Характеристика на курсанта военного училища

Содержание
  1. Характеристика на курсанта военного училища
  2. Для кого делается характеристика
  3. Характеристика на курсанта военного училища образец
  4. Характеристика на курсанта военного училища от родителей
  5. Характеристика на курсанта военного училища от командира
  6. Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего
  7. автореферат и диссертация по психологии 19.00.07 для написания научной статьи или работы на тему: Психологические характеристики курсантов военного вуза как субъектов учебной деятельности и их развитие средствами физической культуры
  8. Характеристика на кандидата для поступления в учебный военный центр (образец)
  9. Влияние изменившихся социально — политических условий на личностные характеристики курсантов военных вузов Текст научной статьи по специальности «Военное дело»
  10. характеристики
  11. Образец характеристики для поступления в военный вуз
  12. Характеристика на курсанта
  13. advocatus54.ru
  14. Как пишется характеристика на студента ВУЗа для военкомата
  15. Служебная характеристика на военнослужащего
  16. Для чего нужна характеристика военнослужащего
  17. Какую информацию содержит
  18. Кем заполняется
  19. Характеристика на ученика из школы в военкомат
  20. Пример характеристики на ученика из школы в военкомат
  21. Характеристика
  22. Для чего нужна характеристика на ученика из школы в военкомат
  23. Структура характеристики на ученика из школы в военкомат
  24. Что писать в служебной характеристике военнослужащего
  25. Введение в тему
  26. и назначение документа
  27. Отрицательная характеристика
  28. Служебная характеристика на офицера
  29. Образец характеристики
  30. Характеристика (для гражданской молодежи) кандидатов на учебу в военно-учебные заведения Министерства обороны СССР
  31. Характеристика на кандидата 11 класс

Характеристика на курсанта военного училища

Характеристика на курсанта военного училища

Примерная служебная характеристика

на военного водителя 2-го взвода рмо

воинской части 00000

рядового Иванова Александра Феофановича

За период прохождения военной службы в должности военного водителя с января 2003 по июнь 2003 года рядовой Иванов А.Ф. зарекомендовал себя как дисциплинированный и исполнительный военнослужащий.

К выполнению должностных обязанностей военного водителя относится ответственно, вверенную технику содержит в исправном состоянии, стремится к повышению своих военно-профессиональных знаний, навыков и умений.

По предметам боевой подготовки имеет хорошие и удовлетворительные оценки. Строго выполняет требования безопасности при обращении с оружием, работе на технике и в других случаях, а также требования пожарной безопасности.

Внутреннюю службу несет без замечаний.

Несмотря на формальности при оформлении (банальные формулировки и сухой текст), эта бумага служит обязательным этапом знакомства, а в отдельных случаях – даже причиной отказа (если характеристика отрицательная) в приёме на работу.

Для кого делается характеристика

Военнослужащим в период прохождения службы довольно часто приходится обращаться за служебной характеристикой – документом, содержащим общий анализ служебной деятельности, описание моральных и деловых качеств человека.

Такую служебную бумагу пишет непосредственный начальник.

Иногда к этапу составления формы привлекаются работники отдела кадров, но только руководитель военнослужащего может максимально полно оценить профессиональные качества своего подопечного.

После оформления экземпляр подлежит утверждению членами воинского формирования.

Характеристика на курсанта военного училища образец

состояние здоровья в соответствии с медицинскими заключениями, работоспособность и физическая подготовка.

Служебная карточка является документом, в котором ведется учет поощрений и взысканий данного военнослужащего (ст. 106 ДУ ВС РФ). Служебные карточки ведутся:

в роте — на солдат и сержантов;

в штабе воинской части — на прапорщиков и офицеров;

на кораблях 1 и 2 ранга: на матросов и старшин — в боевых частях, службах и отдельных командах; на мичманов и офицеров — помощником командира корабля;

на кораблях 3 ранга — помощником командира корабля на весь личный состав корабля;

— на кораблях 4 ранга — в управлении дивизиона на весь личный состав.

О правилах проведения ознакомительной беседы будет сказано ниже.

[attention type=yellow]

Во второй части карточки учета индивидуальной работы — в дневнике наблюдений необходимо фиксировать основные поведенческие реакции военнослужащего в повседневной деятельности. Можно вести дневник наблюдений за военнослужащим, опираясь при анализе на следующие положения:

[/attention]

общие и частные цели военной службы; политические и нравственные взгляды, убеждения, идеалы, жизненные установки; политический и общий кругозор; мотивы поведения, учебы, службы, действий и поступков; целеустремленность в достижении личных и общественно значимых целей;

дисциплинированность, которая характеризуется отношением военнослужащего к уставным требованиям, а также уровень его воспитанности, его способность управлять своим поведением в соответствии с требованиями законов и общевоинских уставов.

Эти данные необходимо фиксировать в журнале индивидуальной работы, подвергать их проверке..

Наиболее распространенным методом изучения мнений других людей о данном военнослужащем является метод социометрии. Он позволяет:

выявить структуру межличностных отношений путем определения взаимных чувств, симпатий, неприязни, безразличия среди военнослужащих — членов данной группы;

определить уровень авторитетности лидера, а также место (статус) каждого члена группы в структуре межличностных отношений;

определить наличие и состав микрогрупп, взаимоотношения между ними;

дать оценку групповой сплоченности.

ВЫБОР ОПТИМАЛЬНЫХ ФОРМ, МЕТОДОВ И ПРИЕМОВ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ.

(образец)

ХАРАКТЕРИСТИКА на кандидата для поступления в учебный военный центр (указывается фамилия имя отчество кандидата) Я,_________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) паспорт серия_____, номер________, выданный_____________________________, _________________________________________________________________________ (число, месяц и год рождения, образование (с указанием образовательных _________________________________________________________________________ учреждений, которые окончил), место работы (учебы), занимаемая должность) проживаю по адресу______________________________________________________, лично знаю кандидата для поступления____________________________________ (ФИО кандидата) с (указывается год). Основное содержание характеристики: Далее указываются.

1.

Характеристика на курсанта военного училища от родителей

Работу по написанию благодарственных писем может также выполнять заместитель командира по воспитательной работе на основании решений, принимаемых командиром роты и вышестоящих командиров (начальников).

В заключение следует отметить, что написание писем — это опосредованная форма воздействия, поэтому в данной работе необходимы чувство меры и проявление уважения к военнослужащему.

Сбор первичной информации о военнослужащем от сослуживцев и сравнение полученных из разных источников данных

Получить информацию о подчиненном можно двумя путями: специальное изучение личного состава, целенаправленный сбор и анализ различных данных о службе и поведении воинов; повседневное общение командира с подчиненными, внимательное отношение ко всем сторонам их деятельности.

Характеристика на курсанта военного училища от командира

умение руководить, обучать и воспитывать подчиненный личный состав и сочетать высокую требовательность с заботой о нем;

оценка состояния подразделения (воинской части, соединения, объединения), которым командует, или участка работы, за который отвечает офицер (прапорщик): дисциплина, уровень укомплектованности, боевая и мобилизационная готовность, боевая подготовка, освоение военной техники и оружия, состояние вооружения, военной техники и материально-технических средств, состояние командирской (профессионально-должностной) подготовки, наличие резерва кандидатов для выдвижения на высшие должности, направления на учебу и работа с ними, качество работы с младшими офицерами и т.

Более подробная информация о картах профессионального психологического отбора и процедуре профессионального психологического отбора находится в разделе «Психологическая работа» данного издания.

Ознакомительная беседа

[attention type=red]

Ознакомительная, т. е. первая, беседа с военнослужащим, прибывшим в подразделение, является важнейшим шагом в индивидуальной воспитательной работе, от которого во многом зависит успешность дальнейших педагогических усилий.

[/attention]

Ознакомительную беседу с военнослужащим следует проводить в первые дни прибытия военнослужащего, так как в последующем будет сложнее получить от него полную и объективную информацию.

Это обусловлено объективными особенностями первичной адаптации человека к новым условиям существования, когда он «закрывается» для посторонних и не идет на откровенность.

В процессе ознакомительной беседы рекомендуется:

показать дружеское расположение к подчиненному;

проявить искренний интерес, беседуя с военнослужащим;

называть подчиненного по имени;

поощрять стремление военнослужащего рассказывать о себе;

давать военнослужащему возможность почувствовать его значимость в коллективе.

проявлять уважение к мнению собеседника, никогда сразу не говорить ему, что он не прав, помочь ему прийти к этому выводу самому;

проявлять понимание мыслей и желаний подчиненного.

В ходе беседы желательно не вести никаких записей, однако допускается записывать адреса и другие данные родственников в присутствии военнослужащего.

Панкратов

В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации «О порядке выдачи военнослужащим, увольняемым с военной службы, и гражданам, уволенным с военной службы, рекомендаций на внеконкурсное зачисление в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования» 1999 г. № 20 фиксирование данных о результатах прохождения службы является необходимым основанием для выдачи отличившимся военнослужащим рекомендаций на внеконкурсное зачисление в ВУЗы страны.

Для офицеров и прапорщиков порядок написания служебных характеристик определяется положениями следующих руководящих документов:

приказ министра обороны Российской Федерации «О порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации» 2002 г.

Изучение воина в динамике повседневной жизни позволяет сделать выводы о его характере, моральных и деловых качествах, душевном состоянии и внутреннем настрое.

[attention type=green]

В зависимости от того, каким образом получена та или иная информация о воине, различают методы непосредственного и опосредованного изучения личности.

[/attention]

Методы непосредственного изучения воинов: беседа, наблюдение. Методы опосредованного изучения воинов: анализ документов, результатов его деятельности (заданий, поручений, которые выполняет военнослужащий), обобщение мнений сослуживцев о данном военнослужащем.

Важнейшим источником информации о военнослужащем являются мнения о нем других солдат, младших командиров, офицеров и прапорщиков.

Источник: https://galaktikaland.ru/harakteristika-na-kursanta-voennogo-uchilishha

Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего

Документом зафиксирован порядок приема граждан на службу, правила исполнения вверенных обязательств, основания перемещения по службе, а также условия прекращения трудового контракта.

Необходимость оформления служебных характеристик на военнослужащего федеральным законодательством не фиксируется.

Этот документ является факультативным, и может быть затребован лишь в рамках внутренних распоряжений.Внимание!

Законодателем не утвержден единый бланк личностной характеристики военного (или гражданского работника), а также не зафиксирован список обязательных пунктов и сведений документа.

В связи с отсутствием универсальных рекомендаций характеристика на служащего ВС РФ оформляется в письменном виде и свободной форме с отображением сведений, которые по мнению заполнителя могут влиять на дальнейшее трудоустройство охарактеризованного лица.

Согласно общему правилу, служебную характеристику пишет непосредственный начальник лица.

автореферат и диссертация по психологии 19.00.07 для написания научной статьи или работы на тему: Психологические характеристики курсантов военного вуза как субъектов учебной деятельности и их развитие средствами физической культуры

Кузнецова, кафедра морально-психологического обеспечения Военно-учебного научного центра Военно-морского флота, зам.начальника кафедры.

10, конференц-зал. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Ленинградского государственного университета имени А.

[attention type=yellow]

С. Пушкина. Автореферат разослан 11 апреля 2012 г. Ученый секретарь диссертационного совета кандидат педагогических наук, доцент .¿f Г.

[/attention]

А. Гонтарева I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ Актуальность исследования. Служебная и учебная деятельность курсанта военного вуза по своей специфике сложна, зачастую связана с опасными ситуациями, конфликтами и неопределённостью.

Характеристика на кандидата для поступления в учебный военный центр (образец)

2.

Военно-профессиональная направленность: искренность и обоснованность стремления стать офицером; склонность к военно-профессиональной деятельности, стремление приобрести и совершенствовать знания, навыки и умения, связанные с ней; основные интересы и увлечения, спортивные достижения. 3. Другие наиболее характерные положительные и отрицательные свойства личности и вывод о целесообразности направления для поступления в соответствующее образовательное учреждение и в учебный военный центр.

Влияние изменившихся социально — политических условий на личностные характеристики курсантов военных вузов Текст научной статьи по специальности «Военное дело»

В статье представлены результаты исследований, проведенных с целью выявления характерных особенностей контингента, обучающегося в высших военных учебных заведениях.

Второе — это реформирование высшей профессиональной школы. При аргументации проблемы авторы определяют роль армии в жизни государства и общества, обозначают её значимость и место в кругу других важных социальных проблем.

Особое внимание авторы сосредотачивают на происходящих в российском обществе преобразованиях в социальной сфере, рыночных отношениях, экономике, образовании, культуре.

Обращается

2. Черты характера: волевые (целеустремленность, настойчивость, самостоятельность, самообладание, дисциплинированность и др.), эмоциональные (впечатлительность, горячность, инертность), нравственные (честность, правдивость, отзывчивость и др.); склонность выбирать трудные или легкие задачи, отношение к учебе и труду, отношение к окружающим людям, требовательность к себе и др.

3. Способности: устойчивость внимания, наблюдательность, память, сообразительность и др. 4. Физическая подготовленность: результаты сдачи норм ГТО, спортивный разряд, умение плавать, каким видом спорта увлекается. Выносливость, утомляемость. 5.

Показатели за период начальной военной подготовки: огневая, строевая подготовка, знание уставов Вооруженных Сил СССР, знание стрелкового оружия, отношение к военной подготовке, способность переносить тяготы и лишения в период проведения военизированных игр, исполнительность и дисциплинированность, опрятность, в каком виде Вооруженных Сил СССР, роде войск желает служить.

характеристики

и исполнительность, требовательность к себе и подчиненным; организованность в работе, умение определить главное направление в обеспечении высокого уровня боевой и мобилизационной готовности, способность качественно выполнять поставленные задачи, проявлять инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке; умение руководить, обучать и воспитывать подчиненный личный состав и сочетать высокую требовательность с заботой о нем; оценка состояния подразделения, которым командует, или участка работы, за который отвечает аттестуемый: боевая и мобилизационная готовность, дисциплина, боевая подготовка, освоение военной техники и оружия, состояние вооружения, военной техники и материально-технических средств, наличие (отсутствие) утрат, недостачи, порчи и хищения военного имущества,

Образец характеристики для поступления в военный вуз

Лишнего ничего писать не стоит, действуйте по схеме:

    ФИО Дата и место рождения Близкие родственники (мама, папа, брат, сестра) где работают сколько лет и ФИО Образование Информация о месте работы или учбе Кратко как вы росли на этом месте, какие были успехи и провалы Личные характеристики

Характеристика на поступающего в военное учебное заведение, собственно не особо отличается от любой другой. Конечно в Вооруженных силах РФ имеются свои стилистические особенности и определенная форма такого документа.

Это и размещение текста и вопросы требуемые раскрытия личности кандидата. Инфо К занятиям относился без интереса, требовал постоянного контроля со стороны преподавателей, поскольку задания выполнял не систематически. Отношения в коллективе сверстников не сложились: … (имя) не проявлял заинтересованности другими учащимися, не пытался поддерживать с ними дружеское общение.

Характеристика на курсанта

повысил уровень профессиональной подготовки, сдал зачёты на классную квалификацию третьего класса. Иванцов С.И.

Показал отличное знание уставов, наставлений и своих обязанностей по занимаемой должности, умело руководил расчётом, добиваясь выполнения поставленных задач и своих служебных обязанностей.

Изучил обязанности при переводе подразделения с мирного на военное положение, действия при мобилизации.

Проводил беседы и занятия с личным составом, используя методику обучения.

На занятиях добивался активности обучаемых, эффективность занятий была высокой.

Наибольшие способности проявил в обслуживании

advocatus54.ru

Общие данные на кандидата: фамилия,имя,отчество,число,месяц, год и место рождения, уровень образования(с указанием учебных заведений, которые окончил), место работы (учебы,службы),занимаемаядолжность,специальность(воинская специальность), квалификация и стаж работы по специальности.

2. Внимание Несмотря на отсутствие в законодательстве РФ обязанности предоставить такой документ, как характеристика на ученика из школы в военкомат, наряду с заявлением и паспортом при зачислении в ряды армии его потребуют.

Приписное свидетельство получают все военнообязанные граждане нашей страны.

И при первичном обращении в военкомат для постановки на воинский учет (по достижении 17 лет) юноша предоставляет характеристику из школы в военкомат, если еще является учеником. Если же получение аттестата о среднем образовании не входит в его планы, и он ограничился 9 классами, предоставляется характеристика с места работы, места получения среднего специального образования и т.п.

Как пишется характеристика на студента ВУЗа для военкомата

К ним относятся президентский полк, ВДВ и морская пехота. Если у призывника не все будет в порядке с этим документом, дорога в такие войска будет закрыта.

На характеристику обращают внимание, когда заходит речь об . Именно по этому документу можно составить представление о пацифистских наклонностях призывника. Характеристика с университета для военкомата составляется в деканате учебного заведения, его сотрудниками.

В ней учитываются различные аспекты личности призывника. К ним относятся:

  1. личные успехи и достижения;
  2. сведения о составе семьи;
  3. психологический портрет призывника;
  4. поведение и склонность к чему-либо на месте учебы;
  5. привычки и увлечения.
  6. персональная информация;

В справке из ВУЗа должна быть отражена достоверная информация, которая важна для военкомата. Она должна показывать не только положительные стороны студента, но и его негативные, если таковые имеются.

Источник: https://kb-gorizont.ru/harakteristika-na-kursanta-voennogo-uchilischa-50847/

Служебная характеристика на военнослужащего

Характеристика на курсанта военного училища

Время чтения: ~5 минут Елена Павлова 189

На протяжении всей трудовой деятельности граждане сталкиваются с вопросом предоставления личной характеристики. Связано это может быть с переменой места работы или перспективным повышением по службе. В армии порядок сбора необходимых документов немного отличается от требуемых в обычной жизни данных, но служебная характеристика на военнослужащего всегда есть в перечне первоочередных бумаг.

Написанием характеристики занимаются ответственные лица, которые имеют представление об оформлении этого документа, но её получателю также следует знать правила и порядок составления бумаги.

Для чего нужна характеристика военнослужащего

Трудоустройство военнослужащих регламентируется законодательно. Правила закреплены в ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Но в этом нормативе не указан принцип составления служебной характеристики. Поэтому к написанию бумаги применяются общие аспекты написания подобной документации.

Как правило, требуют служебную характеристику на военного в рамках внутренних распоряжений. Целью запрашивания документа является получение максимальной информации о конкретном военнослужащем.

От составителя документа требуется описание профессиональных навыков и личных качеств военнослужащего. Новоприбывший военный является незнакомцем, и поэтому подходящая характеристика – это единственный метод получить информацию о его репутации и существующих достижениях.

[attention type=red]

Поскольку для составления характеристики используются общие формулировки, то для получения максимального представления о человеке желательно наполнить характеристику большим количеством известных данных. Вплоть до информации, отражающей негативную сторону её обладателя.

[/attention]

На основании изучения полученной рекомендации о гражданине работодателю можно сделать вывод о потенциале соискателя и той меры, в которой он подходит данному учреждению.

Какую информацию содержит

Каждый работодатель стремиться получить в коллектив работоспособного человека без отрицательных качеств, которые могут отразиться на выполнении обязанностей. Поэтому из характеристики и личной беседы с претендентом руководитель пытается получить максимальную информацию.

Военнослужащий имеет право на объективную служебную харктеристику

По правилам делопроизводства служебные характеристики рекомендуется наполнять информацией общей для всех подобных бумаг и данными, перекликающимися со спецификой направления отрасли.

К общим данным можно отнести:

  • Личные сведения претендента.
  • Степень образования.
  • Уровень профессиональной подготовки.
  • Наличие специальных знаний и периодичность их совершенствования.
  • Описание основных черт характера (исполнительность, уровень дисциплины). Также возможности здраво оценивать свои и чужие поступки, наличие склонности к руководящим должностям.
  • Описывается оценка моральных качеств и психологических черт характера.

К сведениям, необходимым для указания в служебной характеристике военнослужащего, относятся такие данные:

  • степень владения общевойсковым Уставом;
  • готовность к выполнению приказов;
  • наличие боевого опыта;
  • практическое применение специальных навыков;
  • сведения о состоянии его здоровья.

От военнослужащего обычно требуется больше качеств характера, чем у обычного человека, поэтому при наличии у военного особенностей различного свойства это следует обязательно отразить в документе.

По умолчанию характеристика военнослужащего подразумевается в положительном подтексте. В крайнем случае – нейтральный аналог. Чаще всего к подобной бумаге относятся как к формальности, и поэтому руководство на стандартном примере меняет пункты под конкретного человека.

Кем заполняется

Поскольку характеристика является документом, который содержит общий анализ служебной деятельности человека, а также описание моральных и деловых его качеств, то к составлению имеет непосредственное отношение первый начальник. Поскольку только он может достоверно оценить профессиональные качества своего подчинённого.

Служба в полиции после армии

Иногда к составлению общих положений документа привлекаются работники отдела кадров, но профессиональные качества и моральные принципы описывает только руководитель. После оформления экземпляр подлежит утверждению членами воинского формирования.

Работодателями практикуется делать запрос материалов о человеке из армии в качестве дополнительной гарантии. Происходит это в том случае, если предстоящая работа связана с силовыми или правоохранительными обязанностями и прохождение спецподготовки — обязательный вопрос при найме нового сотрудника.

Нормативно-правовыми актами организаций силовых ведомств обусловлено наличие таких документов в личном деле сотрудника, поэтому предоставление служебной характеристики при трудоустройстве обязательно. Также важно, чтобы характеристика военнослужащего имела положительное содержание. Негативная рекомендация послужит поводом для отказа в принятии на работу.

Готовый документ обязательно подписывается вышестоящим командиром. Также ставится отметка контактных данных подписавшего характеристику лица. Документ заверяется печатью ВЧ и ставится дата выдачи.

Единая общая форма характеристики на военнослужащего не зафиксирована правовыми актами. Также и не утверждён список обязательных пунктов, которые должны содержаться в документе.

Отсутствие чёткого регламента составления документа предоставляет право ответственным сотрудникам на местах оформлять бумагу в относительно свободной форме.

Но с упоминанием сведений, оказывающих влияние на трудоустройство гражданина в дальнейшем.

Структура составляемого документа выглядит следующим образом:

Наименование разделаОписание информации, которая должна в ней содержаться
Вступительная частьНаименование документа и учреждения его выдавшего.Звание и ФИО руководителя.В правом верхнем углу оставляется место для рецензии
Указание личной информации о военнослужащемФИО, возраст или дата рождения,адрес официальной прописки и фактического места проживания, семейное положениезанимаемая должность
Описание служебной деятельностиГод поступления на службу,перечень занимаемых должностей в хронологической последовательности,указание конкретных мест обучения
Оценка морального воспитанияОписание поведенияКосвенные проявления личности, которые наблюдались во время службы
Психологические особенностиСпособность к коллективной работе,талант к управлению другими людьми.При наличии опыта командования подопечными – подробнее описать этот опыт
Деловые качестваОтношение к должностным обязанностям,наличие навыков, которые обязательные при выполнении служебных обязанностей, учитывая профдостижения и поощрения командного состава

Описание деловых и психологических качеств солдата — это основные направления характеристики, ведь нередко наниматель обращает внимание на то, сумеет ли потенциальный соискатель найти общий язык с коллективом и в полной мере исполнять возлагаемые на него в будущем задачи.

Чаще всего подобная бумага – лишь формальность, поэтому руководство просто берёт стандартный пример оформления и меняет описание под конкретного человека.

Образец характеристики на военнослужащего

Солдатам срочной службы резюме даёт первый командир, который обязан сделать это максимально объективно. Поскольку такая оценка не всегда способствует мужчине в дальнейшем, срочники прибегают к уловке и обзаводятся характеристикой стандартного вида, составленной взводным писарем.

Такой документ помимо общих данных обязательно должен содержать информацию:

  • об общественной активности воина;
  • наличие интереса к политическим событиям;
  • осознание воинской повинности;
  • выполнение поручений командования;
  • участие в жизни подразделений
  • личные качества – дисциплинированность, исполнительность, трудолюбие;
  • полученное военно-профессиональное направление;
  • степень подготовки военнослужащего;
  • выводы и рекомендации для получателя резюме.

Несмотря на разницу в несении военной службы, характеристика – это важный документ, как для солдата-срочника, так и для воина службы по контракту. Также документ на офицера не будет сильно отличаться от формы письма о рядовом служащем или гражданском работнике. Главным отличием в рецензии будет наличие полного перечня занимаемых им ранее должностей.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/sluzhebnaya-harakteristika-voennosluzhashchego

Характеристика на ученика из школы в военкомат

Характеристика на курсанта военного училища

Несмотря на отсутствие в законодательстве РФ обязанности предоставить такой документ, как характеристика на ученика из школы в военкомат, наряду с заявлением и паспортом при зачислении в ряды армии его потребуют.

Приписное свидетельство получают все военнообязанные граждане нашей страны.

И при первичном обращении в военкомат для постановки на воинский учет (по достижении 17 лет) юноша предоставляет характеристику из школы в военкомат, если еще является учеником.

Если же получение аттестата о среднем образовании не входит в его планы, и он ограничился 9 классами,  предоставляется характеристика с места работы, места получения среднего специального образования и т.п.

Скачать образец:

  Характеристика на ученика из школы в военкомат

Пример характеристики на ученика из школы в военкомат

МБОУ «Средняя образовательная школа № 89 г. Омска»

Омской области РФ

Характеристика

на ученика 10 класса

Родионова Виктора Сергеевича, 09 января 2000 года рождения

Родионов Виктор Сергеевич, 09.01.2000 г.р., является учеником СБОУ СОШ № 89 г. Омска с 2010 г., куда поступил после окончания начальных классов в МБОУ СОШ № 22 (смена школы в связи с переездом семьи). В настоящее время заканчивает обучение в 11 классе.

Состав семьи: неполная, родители расторгли брак в 2012 г. Проживает с матерью и сестрой (2010 г.р., ученица 1 класса СОШ № 89), отношения с отцом поддерживает.

Мать, Родионова Анна Алексеевна, работает менеджером в ООО, отец – сотрудник отдела полиции ГУ МВД России по Омской области.

[attention type=green]

Отношения в семье отношения доброжелательные, основанные на взаимодоверии, поддержке. Члены семьи следят за соблюдением школьной дисциплины и успеваемости. Семья относится к среднему уровню материального достатка.

[/attention]

Уровень физического развития: высокий, группа по физической культуре – основная. Здоров, имеет разряд по плаванию. Алкоголь, наркотические средства не употребляет, не курит.

За время обучения в МБОУ СОШ № 89 зарекомендовал себя с положительной стороны. Средний балл успеваемости – 4,3. По большинству предметов имеет исключительно оценки «хорошо» и «отлично», по дисциплинам «химия» и «черчение» средний балл успеваемости «удовлетворительно».

Мотивация к обучению присутствует, планирует получение высшего образования. Морально-волевые качества развиты, не пропускает занятия по неуважительным причинам. Педагогами характеризуется как трудолюбивый и добросовестный ученик, дисциплинированный, ответственный.

Имеет свое мнение и способен его отстаивать.

Характер – спокойный, дружелюбный. В коллективе учеников пользуется уважением и авторитетом, старается избегать конфликтов, имеет много друзей, как среди учеников класса, так и в других классах. Общителен. В общении с учителями вежлив.

Активный участник спортивной жизни школы, общественной. Ежегодно успешно сдавал нормы ГТО (золотая медаль). Является членом спортивной команды школы по баскетболу.

Классный руководитель                                               Янина В.А.

Директор МБОУ СОШ № 89 г. Омска                     Багдасаиров К.У.

01.02.2017 г.

Для чего нужна характеристика на ученика из школы в военкомат

Как видно из размещенного выше примера, документ является достаточно содержательным. Составляется он в большинстве случаев классными руководителями самостоятельно. Но родители или сам ученик могут внести свои предложения.

Например, ученик планирует поступить в военное учебное заведение, или нести службу в рядах ВС РФ, или в органах внутренних дел, силовых структурах. Ведь такой документ изучается призывной комиссией и становится частью личного дела.

Подготовить характеристику на ученика помогут: медицинская карта ученика, сведения о семье, журнал успеваемости, беседа с самим учеником, психологом школы. При наличии физических заболеваний или проявлении психологических проблем, информация обязательно вносится в характеристику.

Структура характеристики на ученика из школы в военкомат

Документ составляется на бланке школы с указанием ее организационно-правовой формы и официального наименования. Характеристика на ученика включает следующие разделы и информацию:

  1. Ф.И.О. ученика, дата его рождения, класс обучения, с какого времени получает среднее образование в данном учебном заведении
  2. Сведения о семье, взаимоотношениях между членами, место работы родителей
  3. Данные о физическом здоровье ученика, имеющиеся заболевания, группа физического развития
  4. Успеваемость, интеллектуальное развитие
  5. Особенности темперамента и взаимоотношения в коллективе и с учителями
  6. Достижения: участие в олимпиадах, соревнованиях, состязаниях и т.п., степень участия в общественной жизни школы.

Характеристика на ученика из школы в военкомат подписывается классным руководителем и директором школы с проставлением печати.

Источник: https://iskiplus.ru/xarakteristika-na-uchenika-iz-shkoly-v-voenkomat/

Что писать в служебной характеристике военнослужащего

Характеристика на курсанта военного училища

При трудоустройстве практически каждый гражданин сталкивается с необходимостью представления рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы.

Однако редкий работодатель указывает на те моменты, которые он жаждет почерпнуть из рекомендаций, поэтому приходится колесить просторами сети интернета, чтобы отыскать пригодный пример, помогающий показать себя в выгодном свете.

Кроме того, важно знать, как запросить характеристику из армии, в случае необходимости.

В воинской службе ситуация обстоит примерно также. Чаще всего все личные характеристики оформляются по единому шаблону с общими фразами, не конкретизируя положительные или сильные стороны военного.

Знание правил составления документа позволит подготовить максимально полную и полезную характеристику, что может сказаться на шансах трудоустройства.

Правила заполнения характеристики для армии срочнику прописаны в статье.

Введение в тему

Трудовая деятельность армейцев регулируется специальными ведомственными документами, среди которых на главном месте находятся Федеральный Закон №76 «О статусе военнослужащих», принятый 27 мая 1998 года.

Документом зафиксирован порядок приема граждан на службу, правила исполнения вверенных обязательств, основания перемещения по службе, а также условия прекращения трудового контракта. Необходимость оформления служебных характеристик на военнослужащего федеральным законодательством не фиксируется.

Этот документ является факультативным, и может быть затребован лишь в рамках внутренних распоряжений.

Внимание! Законодателем не утвержден единый бланк личностной характеристики военного (или гражданского работника), а также не зафиксирован список обязательных пунктов и сведений документа.

В связи с отсутствием универсальных рекомендаций характеристика на служащего ВС РФ оформляется в письменном виде и свободной форме с отображением сведений, которые по мнению заполнителя могут влиять на дальнейшее трудоустройство охарактеризованного лица.

и назначение документа

Согласно общему правилу, служебную характеристику пишет непосредственный начальник лица.

Порой к этой работе привлекаются служащие отдела кадров, что не весьма правильно, поскольку только руководитель военнослужащего может в полной мере оценить его профессиональные качества.

После составления документа и его подписания руководителем экземпляр подлежит утверждению руководством воинского формирования.

https://www.youtube.com/watch?v=SK7GsngdtDg

Относиться к составлению документа халатно не следует, потому как он выполняет ряд существенных функций:

  • позволяет будущему работодателю оценить личные качества военнослужащего;
  • формирует представление о претенденте на занимаемую должность;
  • дает возможность произвести быстрый отбор самых подходящих кандидатов;
  • определяет, подходят ли личные и профессиональные качества лица для занимаемой должности.

Таблица №1 «Требования характеристики контрактника и солдата срочной службы»

Группы необходимых сведенийПравила составления
Вступительная частьСодержит наименование документа, а также подразделение, где она составляется. Указываются звание и ФИО руководителя, оформляющего бланк. Справа вверху отводится место для рецензии руководства воинской части
Личные данныеВ этом разделе отображаются персональные сведения характеризуемого. К таковым относятся: ФИО, возраст, адрес прописки и проживания, место рождения, семейное положение, занимаемая должность
Служебная деятельностьВключает информацию о том, когда гражданин поступил на службу. Отображаются сведения обо всех занимаемых должностях. Также в некоторых случаях требуется указание мест обучения, если они касаются специфики дальнейшего прохождения службы
Моральное воспитаниеВ эту категорию данных относится не только описание поведения, но и такие характеристики, как пунктуальность, соблюдение субординации
Психологические уменияКак правило, в этом случае расценивается умение работать в коллективе, управлять людьми и решать конфликтные ситуации
Деловые качестваЗдесь описываются все умения, обязательные при выполнении служебных обязанностей. Учитываются и отражаются профессиональные достижения, а также поощрения руководства

Описание психологических и деловых качеств — это главные направления, поскольку наниматель обращает внимание на то, сможет ли соискатель работать с коллективом и полноценно исполнять возлагаемые на него задачи.

Отрицательная характеристика

Не существует критериев хорошего или плохого документа. Даже указание отрицательных качеств соискателя не всегда ставит крест на его желании трудоустроиться. Наоборот, если содержание документа также наполнено и отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть более правдоподобно.

К сожалению, самостоятельно исправить такое письмо военнослужащий не сможет, но во время собеседования у него будет шанс опровергнуть изложенные факты или их пояснить.

Служебная характеристика на офицера

Составление таких документов практикуется в следующих ситуациях:

  • при приеме на службу по контракту;
  • во время перемещения по должности;
  • в случаях проведения служебных расследований;
  • во время увольнения срочника со службы.

Характеристика на офицера не будет отличаться от письма, подготовленного в отношении рядового служащего или гражданского работника. Однако в таком документе предстоит описать полный перечень занимаемых ранее должностей и года их замещения.

Образец характеристики

Чтобы подготовить надлежащее письмо по форме и по содержанию, потребуется использовать образцы документов. В таких примерах представлены специальные понятия, а также описаны те моменты, которые обязательно должны отображаться в тексте.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/sluzhebnaya-harakteristika/

Характеристика (для гражданской молодежи) кандидатов на учебу в военно-учебные заведения Министерства обороны СССР

Приложение N 7 к ст.

61 Правил, введенных в действие Приказом Министра обороны СССР 26.02.

1989 N 90 На ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Число, месяц и год рождения __________________________________ Национальность _______________________________________________ Социальное происхождение _____________________________________ Партийность, год вступления __________________________________ Образование общее и специальное ______________________________ __________________________________________________________________ школа (ПТУ, техникум) ____________________________________________ __________, класс (группа) _______________________________________ занимаемая должность _____________________________________________ 1. Жизненная позиция: общественная активность, интерес к текущим событиям, активность на комсомольских и общих собраниях, поведение в коллективе и быту, искренность стремления стать офицером и др.

Характеристика на кандидата 11 класс

ХАРАКТЕРИСТИКА на кандидата, поступающего в военно-учебное заведение Я, Сташ Асиет Юсуфовна, 29.10.1971 года рождения, имею высшее образование, являюсь классным руководителем 11-А класса, а также учителем физики, информатики и ИКТ в МБОУ «СОШ №11», почтовый адрес: 385046, Республика Адыгея, город Майкоп, ул.

Источник: https://em-an.ru/harakteristika-na-kursanta-voennogo-uchilischa-70519/

Законодательство
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: