Объяснительная при утере пропуска образец

Содержание
  1. Объяснительная об утери документов
  2. Структура объяснительной записки
  3. Правила составления объяснительной записки
  4. Что грозит работнику за утерю пропуска?
  5. Объяснительная записка о потере документов
  6. Пример объяснительной записки о потере документов
  7. Образец объяснительной записки
  8. Объяснительная записка о потере документов
  9. Объяснительная об утере пропуска на работу
  10. Объяснительная записка потеря пропуска
  11. Пример объяснительной записки об ошибке в работе:
  12. Как правильно написать объяснительную записку
  13. Документирование утери документов
  14. Уведомление работника о даче объяснения
  15. Обязательные реквизиты
  16. Порядок действий при замене, утрате электронного пропуска
  17. Как написать объяснительную об утере пропуска
  18. Как пишется объяснительная об утере пропуска (образец)?
  19. Какую ответственность несут работники за использование электронного пропуска
  20. Если вина не признается или ее нет
  21. Объяснительная по факту потери пропуска
  22. Как написать объяснительную об утере пропуска
  23. Структура объяснительной записки
  24. На работу директору (пропуск и отсутствие)
  25. Образец: отсутствие на работе
  26. Образец объяснительной записки
  27. О мвд россии по бичурскому району
  28. Образец объяснительная утеря электронного пропуска
  29. Образец: отсутствие на рабочем месте
  30. Пробки на дорогах
  31. О мвд россии по бичурскому району
  32. Объяснительная записка об утере пропуска
  33. Объяснительная на потерю пропуска
  34. Как правильно написать, чтобы избежать наказания
  35. На работу директору (пропуск и отсутствие)
  36. Образец: отсутствие на работе
  37. Правила написания объяснительной записки
  38. Образец служебной записки. Как написать служебную записку
  39. Примеры объяснительных записок
  40. Пример объяснительной записки о невыполнении поручения
  41. Объяснительная за опоздание
  42. Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте
  43. Объяснительная забыл пропуск на работу
  44. Объяснительная записка об ошибке в работе
  45. Объяснительная записка: как написать, образец
  46. Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей
  47. Как составить правильно объяснительную записку. образец

Объяснительная об утери документов

Объяснительная при утере пропуска образец

Объяснительная записка – это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки. В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств. При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст.

Структура объяснительной записки

Этот документ состоит из нескольких частей:

  • Фактическая часть (в ней указываются побуждающие к ее написанию факты).
  • Причины, которые объясняют ситуацию.
  • Отличием объяснения от докладной записки является отсутствие логической части. В этой части составителем делаются выводы.

    Правила составления объяснительной записки

    Работодатель в случае совершения определенных действий обязан потребовать у сотрудника объяснительную записку. На ее составление работнику дается 2 дня. Работник может отказаться от ее написания, поскольку закон не обязывает его делать это.

    В случае отказа работодатель составляет акт об отказе, может применить к работнику дисциплинарное взыскание.
    В ряде случаев необходимо дать объяснение: вполне возможно, что в сложившейся ситуации виновные действия сотрудника отсутствуют.

    [attention type=yellow]

    Объяснительная записка пишется в произвольном виде, с указанием даты ее составления, с подписью работника. В правом верхнем углу работник пишет фамилию и инициалы лица, кому он адресует объяснительную. В середине листа формата А4 пишется слово «объяснительная». Документ должен быть составлен грамотным и деловым языком.

    [/attention]

    Неуместные шутки, юмор в документе могут быть не приняты работодателем. В случае утери пропуска на работу, гражданин должен в деталях описать, как и где это произошло.

  • При каких обстоятельствах произошла утеря пропуска.
  • Мнение работника о привлечении его к ответственности работодателем.
  • В конце этого документа работник должен обязательно подписать записку, указать дату.

    Бланк объяснительной записки не установлен ТК РФ. Исходя из этого, многие компании пользуются своими бланками, приготовленными для таких случаев. Если бланки отсутствуют, то документ пишется в произвольной форме.

    Следует обратить внимание, что в законе отсутствует норма, которая бы обязывала работника писать объяснение строго по бланку организации или предприятия. Гражданин имеет право воспользоваться произвольной формой, написав записку от руки или отпечатав ее на ПК.

    Объяснительная записка должна быть зарегистрирована у секретаря организации. На ней должен быть проставлен входящий номер. На основе этого документа начальник принимает решение о том, применять ли к своему подчиненному меры дисциплинарного взыскания. Также этот документ выступает основанием для анализа работодателем степени тяжести проступка сотрудника.

    Что грозит работнику за утерю пропуска?

    Объяснительная при утере пропуска на работу необходима для того, чтобы работодатель решил вопрос о возможности наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания. ТК РФ предусмотрены виды взысканий:

    Дисциплинарное взыскание применяется в случае совершения лицом дисциплинарного проступка. Что означает дисциплинарный проступок? Это ненадлежащее исполнение или неисполнение работником его обязанностей в результате виновных действий.

    Ответственность работника (материальная) возможна в отдельных случаях, которые тоже указаны в ТК РФ. Согласно ст. 233, материальная ответственность стороны трудового соглашения наступает вследствие причинения другой стороной ущерба виновными противоправными действиями или бездействиями.

    [attention type=red]

    Каждая из сторон трудового соглашения должна доказать, что ущерб ей причинен.

    [/attention]

    Таким образом, перед тем, как оштрафовать работника за потерю пропуска работодатель должен убедительно доказать, что его потеря, а также виновные действия подчиненного, связанные с потерей, причинили ему ущерб.

    Объяснительная записка о потере документов

    Утрата важного документа на работе или утеря его в гражданской жизни могут стать поводом к написанию объяснительной записки. Иногда это простая формальность, необходимая для начала процесса восстановления, но иногда от текста этой записки может зависеть сохранение рабочего места и/или серьезная ответственность, вплоть до уголовной (все зависит от сущности самого утерянного документа).

    Пример объяснительной записки о потере документов

    Начальнику областного ГИБДД г. Вологды полковнику полиции Латышеву Н.А. от Массайского Олега Петровича, проживающего по адресу: Вологодская обл.,

    г. Вологда, ул. Саммера, д.16, кв.4

    ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
    Об утере водительских прав

    Я, Массайский Олег Петрович, 01 июня 2017 года ужинал в ресторане «Калидони» по адресу: ул. Северная, 7, где, вероятнее всего, по невнимательности забыл барсетку, в которой находилось мое водительское удостоверение XX СВ № XXXXXX категории “ВС”. После обнаружения пропажи я попытался разыскать утерянную барсетку и документы, однако поиски успехом не увенчались.

    По факту пропажи в полицию не обращался.

    Прошу выдать мне дубликат водительского удостоверения.

    13.06.2017 г.
    /Массайский/ О.П. Массайский

    Всё об объяснительной записке и другие примеры — здесь.

    Образец объяснительной записки

    Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки.

    Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. На имя руководителя можно составить докладную записку, а можно объяснительную. Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее (смотрите образец).

    Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие. Этим событием может быть невыполнение задания (в полном объеме или в указанный срок), нарушение трудовой дисциплины (опоздание на работу или прогул).

    Источник: https://admpilna.ru/publikatsii/objasnitelnaja-ob-uteri-dokumentov

    Объяснительная записка о потере документов

    Объяснительная при утере пропуска образец

    Объяснительная приутере пропуска.

    Бумаги сопровождают человека и в его повседневной жизни.

    Как написать объяснительную об утере пропуска Объяснительная записка – это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки. В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств.

    При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст.

    Объяснительная об утере пропуска на работу

    Но что писать, если инициатором конфликта стал именно клиент, а своей вины в случившемся работник не видит?

    • Следует хорошо обдумать свое объяснение либо посоветоваться с юристом.
    • Не нужно признаваться в том, что невозможно проверить и доказать.
    • В тексте можно упомянуть о добропорядочности и исполнительности работника, отсутствии у него дисциплинарных наказаний в прошлом.
    • Обратить внимание работодателя на имеющиеся смягчающие обстоятельства.
    • Сделать себе ксерокопию объяснительной.

    ВАЖНО: Если в объяснительной будут описаны объективные обстоятельства, оправдывающие сотрудника в сложившейся ситуации, с большой вероятностью ему удастся избежать наказания.

    Объяснительная записка потеря пропуска

    Необходимо убедиться, что при написании не допущены ошибки, либо заменить это слово синонимом.

    Как правильно написать объяснительную, разъяснительную записку, чтобы не наказали Как написать объяснительную записку на работе по поводу ошибки: образец, шаблон, примеры Если работник допустил ошибку, ему придется написать объяснительную, независимо от того, что стало причиной его невнимательности.

    Пример объяснительной записки об ошибке в работе:

    Директору ООО «Альфа»

    об ошибке в заполнении документов

    26 августа 2015 года мною были неверно указаны цены на продукцию в товарной накладной №432 и счете-фактуре №564, они были завышены на 10%. Покупатель, увидев завышенные цены, отказался принимать товар, в связи с чем он вернулся на склад ООО «Альфа».

    Возникшая ошибка вызвана повышенной загруженностью в день подготовки документа. 26 августа отсутствовала по причине болезни напарница, в связи с чем, пришлось выполнять работу за двоих. Документы были подготовлены в конце рабочего дня, когда сильная усталость вызвала невнимательность при выполнении работы.

    Ошибку свою признаю. Постараюсь в будущем относиться более внимательно к работе и заполнению документов.

    26.08.2015 Кухаркина А.П.

    Как правильно написать объяснительную записку

    Медведева Л.И. Если заболел ребенок «Генеральному директору ООО «Стройсервис» Иванову А.Н. от бухгалтера Кудрявцевой В.В. Объяснительная записка Касательно опоздания на работу .

    . года Я, Кудрявцева Валентина Васильевна, опоздала на работу . . года на 2 часа. Причина – заболел сын. Утром разбудила его в садик, но заметила повышение температуры.

    Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте Пример: Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание. Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.

    Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу. Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже.

    Документирование утери документов

    Внимание

    Устава организации. 7. Внутренних документов юридического лица, например, документы каждой организации и сроки их хранения отражаются в номенклатуре дел, утверждаемой приказом организации. 8. Решений исполнительного органа юридического лица (органами управления организации).

    Пропажа документов В деятельности организации важен любой документ, и, говоря о пропаже документов, прежде всего нужно определить алгоритм действий, которые необходимо выполнять в таких ситуациях.

    Но переходить к рассмотрению предложенного алгоритма следует в том случае, если невозможно быстро восстановить документ, например попросить контрагента подписать заново договор или первичные учетные документы.

    Очевидно, что выполнение предложенного алгоритма достаточно трудоемко, поэтому он не всегда используется в практической деятельности организации.

    Уведомление работника о даче объяснения

    Как уже было упомянуто, работодатель обязан запросить у своего сотрудника письменное пояснение до применения дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ).

    Кроме того, установлены сроки, в которые должно быть дано объяснение – два рабочих дня.

    Основываясь на том, что законодателем отводится определенное время, работодатель должен зафиксировать документально дату, когда он попросил своего сотрудника предоставить записку.

    Обязательного требования об этом нет, однако с практической точки зрения такой документ будет нелишним. Во-первых, это отправная дата, а во-вторых, документальное подтверждение того, что права работника не были нарушены. Приводим ниже пример, чтобы было понятно, что должно быть в нем указано и как написать.

    Обязательные реквизиты

    В объяснительной записке, как и любом другом документе, должен быть указан ряд реквизитов.

    К ним относится:

    • наименование организации, структурного подразделения;
    • адресат, зачастую руководитель организации;
    • адресант, то есть непосредственный нарушитель;
    • наименование вида документа;
    • регистрационный номер. Указывается в отделе кадров при регистрации;
    • текст документа;
    • дата написания;
    • подпись составителя.

    Порядок действий при замене, утрате электронного пропуска

    5.4. В случае выхода из строя электронного пропуска работник Колледжапредъявляет несправный электронный пропуск в отдел кадров для его изъятия и дальнейшей блокировки в СКУД.

    Работнику Колледжа выдается новый электронный пропуск, с занесением соответствующих изменений в СКУД. 5.5. Неисправный пропуск передается заместителю директора по безопасности, или иному лицу, ответственному за СКУД.

    5.6.3. оформляют заявку на имя ответственного за СКУД Колледжа на изготовление электронного пропуска взамен утерянного (заявка оформляется работником Колледжа, совершеннолетним обучающимся, несовершеннолетнего обучающегося (с согласия родителя (законного представителя несовершеннолетнего)

    [attention type=green]

    После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего.

    [/attention]

    Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

    Объяснительная записка потеря пропуска После обнаружения пропажи я попытался разыскать утерянную барсетку и документы, однако поиски успехом не увенчались.

    По факту пропажи в полицию не обращался. Прошу выдать мне дубликат водительского удостоверения. 13.06.2019 г./Массайский/ О.П.

    Массайский ФАЙЛЫСкачать пример объяснительной записки о потере документов .doc Всё об объяснительной записке и другие примеры — здесь. На деле пришлось ехать в районный центр, где был поставлен диагноз «ОНМК» под вопросом.

    Врачи дали направление в областную больницу Саратова.

    Как написать объяснительную об утере пропуска

    Объяснительная записка – это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки. В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств. При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст.

    Как пишется объяснительная об утере пропуска (образец)?

    Объяснительная при утере пропуска образец

    Объяснительная записка о потере документов.

    4725 Во многих профессиях важное место занимает работа с документами. Бумаги сопровождают человека и в его повседневной жизни.

    Утеря важного документа – почти всегда очень серьезное происшествие, которое вызывает определенные последствия, самое безобидное из которых – повторное восстановление.

    ФАЙЛЫ Начальнику областного ГИБДД г.

    Вологды полковнику полиции Латышеву Н.А. от Массайского Олега Петровича, проживающего по адресу: Вологодская обл., г.

    Какую ответственность несут работники за использование электронного пропуска

    Предприятие выдает электронные пропуски. Какую ответственность несут работники за ненадлежащее использование пропусков.

    Предприятия часто выдают работникам специальные электронные пропуска для прохода в офисное здание или на производство.

    Это позволяет улучшить безопасность предприятия, оградить фирму от возможных нежелательных лиц и облегчить работу службы безопасности. Кроме того, пропускной режим позволяет фиксировать время работы сотрудников.

    Рассмотрим, что предусматривает законодатель и правоприменитель за ненадлежащее использование электронного пропуска.

    Если вина не признается или ее нет

    Иногда вины работника в случившемся нет. Если сотрудник уверен в своей правоте, то в объяснительной нужно четко изложить свою позицию, не признавая вины в ошибке. Образец такой записке смотрите здесь.

    Работник не признает вины в ошибке

    В конце объяснительной записки следует честно признать свою ошибку, осознать ее и пообещать больше не допускать.

    Документ подписывается и передается начальству, руководству или в кадровую службу. Документ будет приложен к прочей документации, связанной с неисполнением работником его должностных обязанностей или прочих нарушений. Также предлагаем скачать образец объяснительной о невыполнении должностных обязанностей.

    Ниже можно скачать еще один пример написания документа в формате word бесплатно.

    Объяснительная по факту потери пропуска

    Обязательные реквизиты В объяснительной записке, как и любом другом документе, должен быть указан ряд реквизитов.

    К ним относится: При учете всех перечисленных реквизитов, после написания получится документ по такому образцу: Состав текста Текст объяснительной записки состоит из двух частей:

    1. Фактическая часть, в которой излагаются факты, ставшие поводом для написания документа.

    По факту пропажи в полицию не обращался. Прошу выдать мне дубликат водительского удостоверения.

    13.06.2019 г./Массайский/ О.П. Массайский ФАЙЛЫСкачать пример объяснительной записки о потере документов .doc Всё об объяснительной записке и другие примеры — здесь. Менеджер по привлечению клиентов Золотова К.

    Р. Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте Директору по маркетингу ООО «Илита» Пальцеву Е. П. от менеджера по привлечению клиентов Сбруева К. Р. ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА о невыполнении поручения 18.

    01. начальнику конторы такому-то от работника такого-то….

    ниже и посередине Объяснительная… ещё ниже справа налево…. подпись.

    Неувязка в том, собственно, как оказалось, данная клиентка заменила фамилию к тому времени.

    Как написать объяснительную об утере пропуска

    Объяснительная записка – это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки. В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств. При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст.

    Структура объяснительной записки

    Этот документ состоит из нескольких частей:

    1. Фактическая часть (в ней указываются побуждающие к ее написанию факты).
    2. Причины, которые объясняют ситуацию.

    Отличием объяснения от докладной записки является отсутствие логической части. В этой части составителем делаются выводы.

    На работу директору (пропуск и отсутствие)

    Отсутствие человека на рабочем месте – серьезное нарушение трудового договора. Проступок считается прогулом, если нет уважительной причины. В трудовом кодексе не обозначен конкретный список, поэтому руководитель самостоятельно принимает решение, каким образом воздействовать на работника, исходя из объяснительной записки.

    Образец: отсутствие на работе

    «Генеральному директору ООО «Электроприбор»

    Касательно невыхода на работу ___.___._______ года

    Я, Игнатюк Валентин Семенович, не вышел на работу ___.___._______ года по причине резкого ухудшения самочувствия. Накануне был день рождения супруги, где я не рассчитал собственные силы по употреблению спиртных напитков.

    Тем же вечером лег спать пораньше и собирался выйти на работу, но ночью меня несколько раз тошнило, а с утра не смог физически подняться с кровати. Скорую помощь не вызывал, поэтому медицинской справки об ухудшении здоровья предоставить не могу. Не отношусь к категории запойных граждан, что подтверждается моим выходом на работу ___.___.

    _______ года в отличном внешнем виде. Понимаю, что совершил серьезный проступок. Гарантирую, что больше такого не повторится.

    [attention type=yellow]

    ___.___._______ г. ______________________ Игнатюк В.С.

    [/attention]

    Отсутствие на рабочем месте предполагает ранний уход с работы или отлучение в середине рабочего дня на период до 4 часов.

    Образец объяснительной записки

    Обязательные реквизиты для документа:

    • Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
    • Название компании;
    • Заголовок;
    • Непосредственно объяснение;
    • Дата;
    • Подпись.

    Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

    О мвд россии по бичурскому району

    Мероприятия делятся на две группы: шаги по минимизации ущерба от конкретного события и шаги по минимизации вероятности возникновения таких событий вновь. Например: Для обеспечения своевременной подготовки документов я задержалась после работы и подготовила их.

    С целью недопущения нарушений трудовой дисциплины мною впоследствии предлагаю установить мне гибкий график работы, позволяющий с согласия непосредственного руководителя иногда задерживаться утром, если нет срочной работы, при условии, что я отработаю задержку вечером, после завершения официального рабочего времени. Такой график работы необходим мне в связи с тем, что мои семейные обязанности предусматривают общение с учителями моего ребенка. Например: По факту происшествия обратились в правоохранительные органы. Заведено уголовное дело. Осуществляется поиск злоумышленников.

    Образец объяснительная утеря электронного пропуска

    Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство. [info]Саммера, д.16, кв.4 ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКАОб утере водительских прав Я, Массайский Олег Петрович, 01 июня 2017 года ужинал в ресторане «Калидони» по адресу: ул.

    Северная, 7, где, вероятнее всего, по невнимательности забыл барсетку, в которой находилось мое водительское удостоверение XX СВ № XXXXXX категории “ВС”. [/info] После обнаружения пропажи я попытался разыскать утерянную барсетку и документы, однако поиски успехом не увенчались.

    Источник: https://ark-product.ru/transportnoe-pravo/11171-kak-pishetsya-obyasnitelnaya-ob-utere-propuska-obrazec.html

    Образец: отсутствие на рабочем месте

    «Директору продовольственной базы «Свежие овощи»

    Хлынцевой Н.И.

    от заведующей складом

    Румянцевой О.П.

    Объяснительная записка

    Касательно отсутствия на рабочем месте ___.___._______ года

    Я, Румянцева Ольга Петровна, покинула склад в 15 часов по причине срочной необходимости. Мне позвонили из детского садика и сказали, что сегодня короткий день и дочку необходимо забрать до 16 часов. Я пыталась предупредить директора базы Хлынцеву Н.И. и звонила ей несколько раз по рабочему номеру телефона, но никто не отвечал.

    Мобильного номера у меня нет. Вместо себя я оставила старшую помощницу Имаеву И.А. Учитывая, что это был предпраздничный день и поставок больше не ожидалось, я верно думала, что Имаева справится с поставленной задачей.

    Признаю свою ошибку и готова понести адекватное наказание с учетом того, что ничего внепланового не произошло, а дочь, кроме меня, забрать некому.

    ___.___._______ г. ________ Румянцева О.П.

    Пробки на дорогах

    «Директору ООО «Техпластинвест»

    Степанову И.В.

    от монтажника

    Давыдова Г.П.

    Объяснительная записка

    Касательно опоздания на работу ___.___._______ года

    Я, Давыдов Геннадий Петрович, опоздал на работу по причине внезапно образовавшейся пробки на улице Носовской. Я ежедневно езжу на работу по этому маршруту, поэтому рассчитываю время на возможный затор и знаю примерную обстановку.

    На этот раз пробка образовалась из-за крупной аварии нескольких машин, которые полностью блокировали движение. Всем водителям пришлось разворачиваться и искать пути объезда. Учитывая, что поток был плотный, движение в обратном направлении осуществлялось медленно.

    В качестве доказательств прилагаю фото с места ДТП, что удалось заснять, а также ситуацию на дороге.

    ___.___._______ г. ________Давыдов Г.П.

    О мвд россии по бичурскому району

    Это заблуждение, поэтому не стоит придумывать новые названия для объяснительной записки, а лучше грамотно составить ее текст. Успех объяснительной записки зависит от точности соблюдения таких правил:

    • Информация должна четко и кратко объяснять ситуацию.
    • Стиль записки должен быть деловым. Неуместны в тексте объяснительной витиеватые фразы, красноречивые обороты.
    • Ни в коем случае нельзя пытаться переложить свою вину на другого работника или скрыть значимые факты.
    • В конце повествования будут уместны извинения и обещания впредь быть внимательнее.
    • Следует использовать для написания объяснительной чистый лист, писать разборчиво и аккуратно.

    ВАЖНО: Составляя текст объяснительной, лучше воздержаться от употребления слов, в правильности написания которых возникают сомнения.

    Объяснительная записка об утере пропуска

    Покупатель в связи с этим отказался принимать товар, и его вернули на склад. Ошибка была вызвана повышенной рабочей нагрузкой в этот день.

    Причина – отсутствие бухгалтера Раковой Е.Е., которая находилась в отгуле. Я выполняла обязанности двух человек.

    Она не позволит администрации толковать его действия по собственному усмотрению.

    Сотрудник лучше разберется в уязвимых местах своей позиции.

    Процесс пошел Запросить объяснительную работодатель может письменно либо устно. Объяснительная записка должна быть зарегистрирована у секретаря организации.

    Объяснительная на потерю пропуска

    На деле пришлось ехать в районный центр, где был поставлен диагноз «ОНМК» под вопросом. Врачи дали направление в областную больницу Саратова.

    Я не могла оставить маму и поехала с ней. Сейчас она прооперирована и ее жизни ничего не угрожает. Копии медицинских документов прилагаю.

    Все пропущенные занятия обязуюсь отработать в полном объеме. . . г. Дьякова А.А. Объяснительная по болезни, пример Если человек серьезно заболел, то нужно оформлять листок нетрудоспособности. Объяснительная записка в таком случае не требуется.

    У меня кружилась голова и немного тошнило.

    Рекомендуем прочесть: Вычет в справке ндфл

    На основе этого

    Как правильно написать, чтобы избежать наказания

    Большая часть успеха при написании объяснительной записки зависит от ее правильного составления, для этого нужно соблюдать несколько правил:

    • не допускать большого количества лишней информации и длительных повествований, информация должна содержать полезные сведения, объясняющие ситуацию;
    • не употреблять красноречивых фраз, которые оскорбляют или, наоборот, превозносят другую сторону, принявшую участие в ситуации;
    • не скрывать правды и не перекладывать свою вину на кого-либо, чистосердечное признание больше располагает к себе;
    • не допускать в объяснительной грамматических и орфографических ошибок и помарок, она должна быть написана на чистом белом листе, аккуратным и разборчивым почерком, документ не должен вызывать раздражение только одним своим видом.

    На работу директору (пропуск и отсутствие)

    Отсутствие человека на рабочем месте – серьезное нарушение трудового договора. Проступок считается прогулом, если нет уважительной причины. В трудовом кодексе не обозначен конкретный список, поэтому руководитель самостоятельно принимает решение, каким образом воздействовать на работника, исходя из объяснительной записки.

    Образец: отсутствие на работе

    «Генеральному директору ООО «Электроприбор»

    Касательно невыхода на работу ___.___._______ года

    Я, Игнатюк Валентин Семенович, не вышел на работу ___.___._______ года по причине резкого ухудшения самочувствия. Накануне был день рождения супруги, где я не рассчитал собственные силы по употреблению спиртных напитков.

    Тем же вечером лег спать пораньше и собирался выйти на работу, но ночью меня несколько раз тошнило, а с утра не смог физически подняться с кровати. Скорую помощь не вызывал, поэтому медицинской справки об ухудшении здоровья предоставить не могу. Не отношусь к категории запойных граждан, что подтверждается моим выходом на работу ___.___.

    _______ года в отличном внешнем виде. Понимаю, что совершил серьезный проступок. Гарантирую, что больше такого не повторится.

    [attention type=yellow]

    ___.___._______ г. ______________________ Игнатюк В.С.

    [/attention]

    Отсутствие на рабочем месте предполагает ранний уход с работы или отлучение в середине рабочего дня на период до 4 часов.

    Правила написания объяснительной записки

    • наименование организации, структурного подразделения;
    • адресат, зачастую руководитель организации;
    • адресант, то есть непосредственный нарушитель;
    • наименование вида документа;
    • регистрационный номер.

    Указывается в отделе кадров при регистрации;

  • текст документа;
  • дата написания;
  • подпись составителя.
  • При учете всех перечисленных реквизитов, после написания получится документ по такому образцу: Состав текста Текст объяснительной записки состоит из двух частей:

    1. Фактическая часть, в которой излагаются факты, ставшие поводом для написания документа.

    Образец служебной записки. Как написать служебную записку

    Объяснительная при утере пропуска образец

    > Делопроизводство > Как давать пояснения > Образец служебной записки. Как написать служебную записку

    Объяснительная записка – это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки. В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств. При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст.

    Примеры объяснительных записок

    Примерами случаев, когда от работника может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить: прогул, опоздание, невыполнение поручения, нарушение сроков его выполнения и прочее.

    Пример объяснительной записки о невыполнении поручения

    Начальнику цеха производства конвекторов ООО «Калибр»

    от штамповщика цеха Игунова Н. А.

    ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
    О невыполнении поручения по погрузке конвекторов за 15 января 2016 г.

    Я, Игунов Николай Андреевич, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением поручения по погрузке конвекторов 15 января 2016 г., поясняю, что не произвел погрузку конвекторов в фуру для экспортирования в покрасочный цех, в связи с внезапным ухудшением самочувствия. Справку о посещении медицинского пункта прилагаю.

    15. 01. 2016 Штамповщик цеха по производству конвекторов Игунов Н. А.

    Объяснительная за опоздание

    Директору по маркетингу ОАО «Имидж» Майкову Е. П.

    от менеджера по привлечению клиентов Золотова К. Р.

    об опоздании 16. 01. 2017 г.

    Я, Золотов Константин Робертович, 16 января 2017 г., по пути на работу, проезжая по мосту через реку Волга, на маршрутном пассажирском такси № 235, оказался жертвой ДТП.

    Водитель маршрутного такси нарушил правила дорожного движения, в результате чего произошло столкновение с легковым автомобилем.

    По этой причине, был вынужден идти пешком до ближайшей остановки, и опоздал на работу на 45 минут,поэтому и опоздал.

    Прошу учесть, что мое опоздание на работу явилось следствием независящих от меня обстоятельств.

    16. 01. 2017 г Менеджер по привлечению клиентов Золотова К. Р.

    Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте

    Директору по маркетингу ООО «Илита» Пальцеву Е. П.

    от менеджера по привлечению клиентов Сбруева К. Р.

    о невыполнении поручения 18. 01. 2016 г.

    Источник: https://ObrazcyPrikazov.ru/deloproizvodstvo/kak-davat-poyasneniya/obyasnitelnaya-o-potere-propuska-obrazets.html

    Объяснительная забыл пропуск на работу

    Объяснительная при утере пропуска образец

    Водитель маршрутного такси нарушил правила дорожного движения, в результате чего произошло столкновение с легковым автомобилем. По этой причине, был вынужден идти пешком до ближайшей остановки, и опоздал на работу на 45 минут,поэтому и опоздал.

    Прошу учесть, что мое опоздание на работу явилось следствием независящих от меня обстоятельств. 16. 01. 2017 г Менеджер по привлечению клиентов Золотова К. Р. Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте Директору по маркетингу ООО «Илита» Пальцеву Е. П.

    от менеджера по привлечению клиентов Сбруева К. Р. ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА о невыполнении поручения 18. 01. 2016 г. Я, Сбруев Кондрат Рашидович, отсутствовал на рабочем месте 17.01.2016 года в связи со следующими обстоятельствами.

    Согласно моей должностной инструкции, моим непосредственным руководителем является руководитель филиала ООО «Илита» Семенов К.К.

    Объяснительная записка об ошибке в работе

    Касаемо содержания, объяснительные записки подразделяются на:

    • поясняющие отдельные положения выполненной работы (отчета, проекта и др.);
    • составляемые при возникновении нештатных ситуаций: нарушении дисциплины, проступках и т.д.

    Целью объяснительной записки является проведение внутриорганизационного расследования причин события и выявление виновных в произошедшем, с последующим принятием мер по наложению взыскания. Статья 193 ТК РФ содержит положение о том, что работодатель обязан запросить письменное объяснение у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка.

    Отказ работника от предоставления объяснительной записки, не исключает у работодателя права применить к сотруднику дисциплинарное взыскание. Если через 2 рабочих дня работник не предоставит объяснение, то в соответствии с ч.
    1 ст.

    Объяснительная записка: как написать, образец

    1. Отношение работника к случившемуся. Чувствует ли гражданин за собой вину?
    2. При каких обстоятельствах произошла утеря пропуска.
    3. Мнение работника о привлечении его к ответственности работодателем.

    В конце этого документа работник должен обязательно подписать записку, указать дату.

    Бланк объяснительной записки не установлен ТК РФ. Исходя из этого, многие компании пользуются своими бланками, приготовленными для таких случаев. Если бланки отсутствуют, то документ пишется в произвольной форме.

    Следует обратить внимание, что в законе отсутствует норма, которая бы обязывала работника писать объяснение строго по бланку организации или предприятия. Гражданин имеет право воспользоваться произвольной формой, написав записку от руки или отпечатав ее на ПК.

    Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей

    Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе. Ниже рассмотрим, как правильно оформить такой документ.


    В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи.

    Работник должен знать, что для того, чтобы применить дисциплинарного взыскание, работодателю требуется в обязательном порядке получить от работника письменное объяснение.

    Поэтому работнику при возникновении ошибки в исполнении трудовых обязанностей следует успокоиться, без его объяснения работодатель не вправе наказывать сотрудника. Следует вооружиться чистым листом бумаги и ручкой и обдумать содержание документа.

    Как составить правильно объяснительную записку. образец

    Согласно должностной инструкции, я, как работник, обязан исполнять поручения руководителя филиала.17.01.2016 года руководителем филиала Семеновым К.К. мне было дано поручение осуществить выезд в командировку в город Урюпинск, в связи с чем я отсутствовал на рабочем месте. 16. 01. 2016 г.

    Менеджер по привлечению клиентов Сбруев К. Р. Юридическое значение объяснительных записок Объяснительная записка имеет важное юридическое значение в качестве неотъемлемой части процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

    Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ работодатель перед привлечением работника к дисциплинарной ответственности в обязательном порядке запрашивает письменное объяснение.

    [attention type=red]

    Задокументированное объяснение в первую очередь, способствует установлению истины, отражает взгляд работника на произошедшее, его отношение к проступку и его следствиям.

    [/attention]

    Правила просты:

    • Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
    • Изложенная информация должна быть достоверна;
    • Всегда пишется от имени сотрудника;
    • Содержит подпись и дату оформления.

    Источник: https://sibezrcs.ru/info/objasnitelnaja-zabyl-propusk-na-rabotu/

    Законодательство
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: