Оформление разрешения на работу для граждан грузии

Содержание
  1. Прием иностранных граждан в 2020 году: пошаговая инструкция
  2. Статусы иностранных граждан на территории РФ
  3. Действия работодателя до приема иностранцев
  4. Документы при приеме на работу иностранца, в зависимости от статуса
  5. Порядок оформления иностранцев
  6. Государственные взносы
  7. Ответственность работодателей за нарушение законодательства
  8. Законодательная база
  9. Виза в Россию для граждан Грузии
  10. Гостевая (частная) виза для граждан Грузии
  11. Деловая (бизнес) виза гражданам Грузии
  12. Рабочая виза для граждан Грузии
  13. Электронная виза для граждан Грузии не оформляется
  14. Документы для оформления российской визы гражданами Грузии в консульстве РФ
  15. Как сделать визу в Россию гражданину Грузии
  16. Какие виды виз существуют
  17. Транзитная
  18. Туристическая
  19. Частная
  20. Рабочая
  21. Деловая
  22. Учебная
  23. Какие документы потребуются
  24. Оформление приглашения для граждан Грузии в Россию
  25. Сроки оформления
  26. Сколько стоит виза в Россию для грузин
  27. Где оформляется виза
  28. Какие товары можно перевозить через границу
  29. Правила ввоза сигарет и алкоголя
  30. Работа в Грузии: всего мало – и вакансий, и денег!
  31. Принципы трудовой миграции
  32. Востребованные специальности для граждан России, Украины, Казахстана и Белоруси в 2020 году
  33. Локация
  34. Самому
  35. Через посредника
  36. Об условиях работы
  37. Получение разрешительных документов
  38. Виза
  39. Лицензии и разрешения
  40. Санкции за нелегальное трудоустройство
  41. Бизнес как альтернатива трудоустройству
  42. Стоимость жизни
  43. Общий порядок трудоустройства иностранцев
  44. Допустимая доля иностранных работников
  45. Правовой статус иностранца в РФ
  46. Документы при устройстве на работу
  47. Иностранцы из ЕАЭС
  48. Сотрудники из безвизовых стран
  49. Сотрудники из визовых стран

Прием иностранных граждан в 2020 году: пошаговая инструкция

Оформление разрешения на работу для граждан грузии

Прием на работу иностранцев в 2020 году: пошаговая инструкция, обязанности и ответственность работодателя4.

5 (90%) 26 votes

Прием на работу иностранных граждан требует от работодателя точного исполнения требований законодательства, поскольку ответственность за данное нарушение одна из самых значительных в сфере трудового права.

Работодатель должен не только затребовать с работника все необходимые документы, но и самостоятельно выполнить ряд действий.

Статусы иностранных граждан на территории РФ

Порядок приема иностранных граждан будет во много зависеть от того, какой правовой статус они имеют на момент трудоустройства.Согласно ФЗ от 25.07. 2002 года за № 115-ФЗ можно выделить следующие категории и их признаки:

  1. Временно пребывающий. У такого человека отсутствует вид на жительство, на территории страны он находится либо на основании выданной визы, либо в безвизовом порядке. Это будет зависеть от того из какой страны он прибыл. У него в обязательном порядке должна быть миграционная карта, в противном случае он будет считаться лицом, нелегально пребывающим на территории страны.
  2. Временно проживающий, к этой группе относятся лица, которые получили разрешение на временное проживание. Как правило, оно дается на три года.
  3. Постоянно проживающий, этот статус можно получить только после нахождения на территории страны не менее 12 месяцев. В этом случае иностранцу выдается вид на жительство сроком 5 лет с возможностью продления.
  4. Беженцы – граждане любой страны, имеющие соответствующие документы о присвоении им этого статуса.
  5. Граждане стран-участниц Евразийского Экономического союза – в отношении них установлен упрощенный порядок трудоустройства, гражданство подтверждается паспортом.
  6. Высококвалифицированные специалисты – иностранцы, которые приезжают по приглашению работодателей.

Уточнить информацию о том, может ли гражданин въезжать без визы можно в Письме МИД РФ от 27.04.2012 года за № 19261/кд.

Действия работодателя до приема иностранцев

Если работодатель хочет трудоустроить временно пребывающего иностранного гражданина или высококвалифицированного специалиста он должен произвести следующие действия:

  1. Послать запрос в центр занятости, в случае если у него нет конкретного работника.
  2. Получить разрешение на привлечении иностранного специалиста по квоте.
  3. Оформить ему приглашение на въезд.
  4. Помочь оформить патент или разрешение на работу и заключить трудовой договор.
  5. Уведомить органы УФМС об их прибытии на территорию страны в течение 7 рабочих дней.

Документы при приеме на работу иностранца, в зависимости от статуса

Иностранец должен представить следующие документы при заключении трудового договора:

  • временно пребывающий: виза (при необходимости), миграционная карта, разрешение на работу (патент), разрешение на временное проживание, медицинский полис, диплом (при необходимости);
  • временно проживающий: разрешение на временное проживание и медицинский полис;
  • постоянно проживающий: вид на жительство и медицинский полис;
  • беженцы: удостоверение беженца и медицинский полис;
  • граждане ЕАЭС: паспорт своего государства и медицинский полис;
  • высококвалифицированный специалист: вид на жительство (если это установлено законом).

Помимо этих документов иностранец должен предоставить все документы, предусмотренные ТК РФ:

  1. Удостоверение личности (вид на жительство, иностранный паспорт и т. д.).
  2. СНИЛС (при отсутствии оформляет работодатель).
  3. Диплом (при необходимости).
  4. Справку об отсутствии судимости (при необходимости) и т. д.
  5. Трудовую книжку российского образца (при отсутствии ее заводит работодатель).

Медицинский полис иностранные граждане обязаны оформлять сами, но работодатель может заключить договор ДМС со страховой организацией, который будет включать и иностранцев.

Порядок оформления иностранцев

Как правильно осуществить прием иностранных граждан на работу в 2020 году? Пошаговая инструкция будет выглядеть следующим образом:

  1. Проверка всех необходимых документов. В том числе и разрешения или патента на работу. Нужно помнить, что в большинстве случаев иностранец может работать только в том субъекте федерации, где получил разрешительные документы и только по специальности, указанной в разрешении.
  2. Заключение трудового договора. В него, помимо условий предусмотренных ТК РФ, включаются сведения о документах, дающих право на проживание и работу.
  3. После заключения трудового договора работодатель обязан уведомить об УФМС в течение 3 рабочих дней. Уведомление оформляется на унифицированном бланке, который утвержден Приказом ФМС России № 640 от 08.12.2014 года.

Государственные взносы

За всех трудоустроенных иностранцев работодатель обязан перечислять все установленные законодательством налоги.

Их перечень и величина будет зависеть от правового статуса иностранного гражданина:

  • за работников, имеющих статус постоянно или временно проживающих, работодатель платит такие же взносы, как и за работников-граждан страны: ФСС – 2,9%, ФФОМС – 5,1%, ПФР – 22%;
  • за работников, имеющих статус временно проживающих, работодатель должен платить следующие взносы: ПФР – 22%, ФСС – 1,8%;
  • за высококвалифицированных специалистов выплачиваются следующие взносы: ПФР – 22%, ФСС – 2,9%.

Также с иностранцев удерживается налог на доходы, порядок удержания прописан в статье 224 НК РФ.

Статус резидента он получает после того, как общая продолжительность его пребывания на территории страны превысила 183 дня за последние 12 месяцев.
Из этого правила есть исключения, 13% от дохода платят сразу по прибытии:

  • высококвалифицированные работники;
  • иностранные граждане, имеющие патент;
  • иностранные граждане, имеющие статус беженца;
  • граждане ЕАЭС.

Данные ставки применяются только для доходов, получаемых по трудовому договору, все прочие доходы облагаются 30%.

Ответственность работодателей за нарушение законодательства

Если работодатель принял на работу иностранца, который не имеет права осуществлять трудовую деятельность на территории страны, то к нему могут быть применены следующие санкции:

  • штраф от 250 тыс. до 800 тыс;
  • приостановление деятельности организации;
  • штраф на должностное лицо от 25 тыс. до 50 тыс.

В случае не уведомления УФМС о заключении трудового договора с иностранцем:

  • штраф 400 тыс. до 800 тыс;
  • приостановление деятельности организации;
  • штраф на должностное лицо от 35 тыс. до 50 тыс.

Законодательная база

Источник: https://truddogovor.ru/priem-na-rabotu-inostrancev-v-2019-godu-poshagovaya-instrukciya-obyazannosti-i-otvetstvennost-rabotodatelya/

Виза в Россию для граждан Грузии

Оформление разрешения на работу для граждан грузии

Грузия и Россия планировали взаимно отменить визовый режим. Однако в настоящее время лишь россияне могут приезжать в гости к грузинам без визы. Для въезда на российскую территорию граждане Грузии обязаны иметь соответствующую визу. Виза выдается на основании приглашения с той целью, с которой иностранец приехжает в РФ (деловая, рабочая, гостевая).

Фирма «Visa4u» предоставляет визовую поддержку и оказывает услуги по оформлению приглашений для граждан Грузии. Мы предлагаем взаимовыгодные условия сотрудничества:

Готовое приглашение в электроном виде будет отправлено на вашу электронную почту и напрямую в консульсьво. Личный визит в офис «Visa4u» не требуется.

Данное приглашение позволяет совершать неоднократные и длительные поездки в РФ. Максимальный срок пребывания 1 год. 

Ухудшение политических отношений между Россией и Грузией привело к тому, что грузинам туристические разрешения временно не предоставляют. Доступные варианты виз:

  • – Деловая (длительность от 1 месяца до 1 года). Открывается иностранным лицам, приезжающим в РФ ради коммерческих, бизнес целей, туризма;
  • – Рабочая (срок действия от 12 месяцев до 3 лет). Требуется гражданам Грузии, желающим официально трудоустроиться в России;
  • – Гостевая, частная (продолжительность от 30 до 90 суток). Оформляется грузинам, отправляющимся в российские города навестить друзей, родственников.

Виза в Россию для граждан Грузии может быть:

  • – Кратность поездок – многократная (неограниченное количество визитов в РФ), двукратная (пересечь российскую границу «туда-обратно» разрешено дважды), однократная (для одного путешествия «вперед-назад»);
  • – Срок действия – на 1 год, 180, 90 и 30 календарных суток.

Гостевая (частная) виза для граждан Грузии

Граждане Грузии могут открыть гостевую визу, без подтверждения близкого родства с россиянином. Основание для выдачи – приглашение физического лица. Требование к принимающей стороне:

  • – Совершеннолетний возраст;
  • – Платежеспособность (понадобится документальное подтверждение);
  • – Наличие гражданства России;
  • – Постоянная регистрация в стране, ВНЖ.

Срок действия частной визы – максимум 3 месяца. Кратность – однократная или двукратная. Место проживания – дом, квартира, апартаменты, другой объект частного сектора.

Цель оформления:

  • – Консультации, лечение в медицинских центрах Российской Федерации;
  • – Посещение мест захоронений;
  • – Родственные встречи;
  • – Визит к знакомым, друзьям.

Получить, отправить в Грузию приглашение – задачи принимающей стороны. Приглашение оформляют через территориальное подразделение ГУВМ МВД России по месту проживания. В пакет бумаг входят:

  • – Копия паспорта иностранца;
  • – Копия паспорта приглашающего заявителя;
  • – Заполненное ходатайство на имя иностанца.

Рассмотрение запроса займет примерно 30 дней. При нарушении визового режима, проблемах с законом в прежние поездки, в выдаче документов будет отказано.

Деловая (бизнес) виза гражданам Грузии

Период действия – от 30 суток до 12 месяцев. Кратность – однократная, двукратная, многократная. Открыть можно за месяц, или ускорить процесс. Цель визита в Россию:

  • – Коммерческая (закупка оборудования, подписание контрактов, ведение бизнес-переговоров, поиск поставщиков, заказчиков);
  • – Деловая (организация, участие в конференциях, выставках).

Бизнес-виза для граждан Грузии предоставляется на основании делового приглашения, полученного от российской компании.

Важно! Виза на 180 и 365 дней предоставляет право непрерывно пребывать в России не более 90 суток в каждом полугодии.

Варианты приглашений:

  • – Электронное от ГУВМ МВД России;

Электронное приглашение направляется напрямую в консульсво РФ за рубежом.

Рабочая виза для граждан Грузии

Приглашение должен оформить наниматель. В случае с Грузией в РФ чаще всего приглашаются работники без специальностей. Подготовить документацию можно за несколько месяцев.

Срок действия рабочей визы – от 3 до 36 месяцев. В течение всего времени на территории РФ можно находиться непрерывно.

Без нанимателя визовые документы этого типа не получить. Работодатель, лицензированный на прием в штат иностранцев (грузин) должен отправить гражданину Грузии рабочее приглашение для получения визы в Россию.

[attention type=yellow]

Важно! Грузин-работник обязан своевременно пройти миграционный учет, если будет находиться в России более 7 суток (не считая день въезда). Регистрация проводится по месту фактического нахождения.

[/attention]

В ином случае гражданин допускает нарушение визового режима. Последствия – штраф нанимателю, депортация из страны, проблемы с оформлением разрешений на въезд в будущем.

Визу можно будет пролонгировать на период действия разрешения на трудоустройство (12-36 месяцев), при желании работодателя продлить трудовой договор.

При желании сменить нанимателя, гражданин Грузии обязан временно покинуть пределы РФ. Снова получить визовые документы.

Электронная виза для граждан Грузии не оформляется

Нынешняя политическая ситуация такова, что граждане Грузии не могут открыть электронную визу в Россию.

Документы для оформления российской визы гражданами Грузии в консульстве РФ

Оформить визовые документы можно в стандартном (4-20 рабочих суток) и ускоренном режиме (1-3 дня).

В последнем случае стоимость разрешения окажется выше.

В 2020 году граждане Грузии должны предоставлять:

  • – Заграничный паспорт. Период действия удостоверения личности – минимум 6 месяцев после окончания действия визы;
  • – Страховой медполис на достаточную сумму покрытия (сумма рассчитывается с учетом количества дней пребывания гражданина Грузии в России);
  • – Грамотно заполненная визовая анкета;
  • – Цветное фото, соответствующее требованиям;
  • – При подаче документов на рабочую визу – справка об отсутствии ВИЧ-заболеваний.

Отечественные службы уделяют пристальное внимание документам, подтверждающим цели визита граждан Грузии в Россию.

Обращайтесь в компанию Visa4u за подробной консультацией по вопросам оформления визы России.

Источник: https://visa4u.ru/Pages/viza-v-rossiyu-dlya-grazhdan-gruzii.aspx

Как сделать визу в Россию гражданину Грузии

Оформление разрешения на работу для граждан грузии

Виза в Россию для граждан Грузии необходима с 2000 г. Для российских граждан в 2009 г. Грузия ввела в одностороннем порядке безвизовый режим. Правительство РФ готово также отменить визы, но пока это невозможно из-за постоянно обостряющихся межгосударственных отношений.

Какие виды виз существуют

В зависимости от цели поездки оформляется один из доступных видов проездных документов, которые отличаются условиями и сроком пребывания в России.

Визы бывают:

  • однократными — разрешается посетить страну 1 раз;
  • двукратными — можно 2 раза въехать и выехать;
  • мультивизы — разрешается пересекать границу неограниченное количество раз.

Транзитная

Для въезда в Россию с целью продолжить маршрут в другую страну чаще всего выбирают транзитную визу. Она позволяет проследовать по территории государства автомобилем до 500 км или пересесть на самолет, железнодорожный или морской транспорт. Разрешение действует не более 10 дней для автомобилистов и 72 часов для лиц, выбравших другой способ передвижения.

Разрешение выдают однократное и двукратное. Документ можно получить, если предъявить действующую визу для посещения третьей страны, билеты в оба конца с датой отъезда.

На транзитного туриста возлагаются обязанности соблюдать правила пребывания в стране:

  • придерживаться маршрута;
  • останавливаться в отелях города, где совершается пересадка;
  • автомобилисты могут отдохнуть только в гостиницах, мотелях по пути следования.

Если пассажир совершает пересадку, не выходит за пределы международной зоны, виза не требуется, но срок пребывания ограничивается сутками.

Туристическая

Чтобы получить туристическую визу, кроме других бумаг, показывают приглашение от российского или международного туроператора, имеющего лицензию на ведение деятельности в России.

Такой документ подтверждает, что цель поездки — осмотреть достопримечательности, побывать на фестивале, выставке и т. п.

Отдых в пансионате, лечение в санатории также входит в перечень возможных целей пребывания в России.

Срок пребывания не превышает 30 дней, заявитель должен подтвердить место проживания: показать документы о бронировании мест. Заниматься другими делами, не имеющими отношения к туризму, запрещается. За ведение переговоров, открытие бизнеса, устройство на учебу или работу грозит депортация.

Пример туристической визы в РФ.

Частная

Грузины, желающие встретиться с родственниками в России, посетить места захоронений, проконсультироваться по поводу лечения, оформляют частную визу. Заявителю нужно предъявить приглашение от гражданина РФ или человека с видом на жительство. С 2015 г. не требуется доказывать родство между лицами, проживающими в России и Грузии.

Документ по международной почте пересылается в Грузию. Он подается вместе с другими бумагами для получения визы. При наличии такого разрешения можно пересекать границу 1, 2 или много раз.

Рабочая

Если грузин нашел в РФ работодателя, заинтересованного в его трудоустройстве, он должен получить приглашение. Компания обращается в ГУВД для оформления официального документа, после чего пересылает его в Грузию. Претендент на работу в РФ передает его вместе с другими бумагами, которые могут понадобиться для получения краткосрочной визы (на 90 дней).

По приезде иностранец становится на учет. Рабочую визу можно продлевать на максимальный срок до 3 лет. Если грузин не меняет место работы, вопросом продления документов занимается компания. В ее обязанности также входит следить, чтобы работник не нарушал предусмотренного для иностранцев режима пребывания в стране.

Гражданин Грузии может находиться в России безвыездно все время, пока действует разрешение. При смене места работы он должен выехать из страны для нового оформления визы.

Деловая

Для решения вопросов ведения бизнеса оформляют деловую визу. В заявке указывают цель посещения РФ: подписание договора с партнерами из России, расширение бизнеса, посещение конференций, семинаров или выставок. Разрешение выдают на 1-12 месяцев, при этом все время можно находиться в стране безвыездно, воспользоваться двукратной или мультивизой.

Пример деловой визы в Россию.

Требуется предъявить приглашение российской стороны, которая делает заявку ГУВД, прилагает другие документы.

Сотрудники проверяют личность гражданина Грузии (нет ли у него неоплаченных штрафов, депортации). После положительного решения заявителю выдают разрешение на бланке МВД.

Документ пересылается грузинскому бизнесмену, который с его помощью получает деловую визу.

Учебная

Воспользоваться учебной визой могут студенты. Действует разрешение максимум 6 лет, пока грузинский гражданин обучается в России.

Продлением разрешения занимается учебное заведение. Студент все время обучения может не выезжать из РФ.

Лицам, не достигшим 18 лет, для получения документа требуется разрешение отца или матери.

Какие документы потребуются

Документы, необходимые для оформления визы.

В основной пакет входят:

  1. Загранпаспорт и ксерокопия страницы с фотографией. Паспорт должен действовать еще 3 месяца после срока, на который запрашивается разрешение на въезд.
  2. Официальный документ российской стороны, подтверждающий цель поездки: частное, рабочее или бизнес-приглашение, вызов на учебу в государственный вуз. Для оформления туристической визы предъявляют путевку, справку о бронировании мест в гостинице, санатории, пансионате. Граждане, проезжающие транзитом, должны иметь билеты с датой отбытия.
  3. Специальная анкета. Бланк размещается на сайте МИД РФ, там же есть инструкция о заполнении. Данные вносятся на русском языке, после чего заполненную анкету следует распечатать в 2 экземплярах. На документе проставляется дата и подпись заявителя, вклеивается фотография.
  4. Справка о доходах заявителя. Подтверждением, что у него есть средства для пребывания в России, служат выписка с банковского счета или справка с работы.
  5. Международный страховой полис. Служит для покрытия расходов на лечение в случае заболевания.
  6. Цветные фотографии.

В некоторых случаях понадобятся дополнительные бумаги:

  1. Для претендентов на рабочую и учебную визу — медицинский сертификат об отсутствии инфекции ВИЧ.
  2. Детям, еще не получившим по возрасту паспорта, — разрешение от родителей на выезд, свидетельство о рождении.
  3. Для оформления транзитной визы — разрешение въехать в третью страну.

Пример разрешения на выезд ребенка за границу (доп. документ).

Иногда могут затребовать другие документы, кроме перечисленных выше.

Оригиналы справок переводят на русский язык, нотариально заверяют. Перевод паспорта не нужен. Заявитель лично относит документы или поручает это законному представителю, оплачивает услуги. Ему выдают квитанцию о приеме бумаг, где проставлена дата, когда явиться за визой.

В указанный день предъявляют эту квитанцию, получают документ.

Важно убедиться, что он не содержит ошибок в:

  • Ф.И.О.;
  • паспортных данных;
  • дате рождения;
  • сроках действия разрешения.

Если обнаружены несоответствия, сразу обращаются с требованием их исправить.

Оформление приглашения для граждан Грузии в Россию

Пригласить может частное лицо с гражданством России или видом на жительство. Приглашающая сторона должна написать заявление в ГУВД по месту регистрации.

Подаются документы:

  • ксерокопии своего паспорта и гостя;
  • гарантийное письмо о материальном обеспечении приглашенного на время пребывания;
  • подтверждение личных доходов;
  • квитанцию об уплаченной госпошлине.

Пример приглашения на въезд в Россию.

После рассмотрения пакета бумаг выдают приглашение, которое следует переслать в Грузию. Оно оформляется на официальном бланке, никакие изменения не допускаются. Указывается маршрут и места, которые планируется посетить.

В приглашение обязательно вносятся сведения о детях до 16 лет, которые пересекают границу. Если вместе с приглашенным отъезжают ближайшие родственники, достаточно копии их паспорта.

Сроки оформления

Разрешение на поездку можно получить в срок от 4 до 30 дней.

В некоторых случаях бывают исключения:

  • туристическая виза оформляется 24 часа;
  • рабочая — до 4 месяцев, но можно получить и через 30 дней;
  • срочная — по ускоренной процедуре — 1-3 дня.

В последнем случае должны быть важные обстоятельства: смерть или тяжелая болезнь родных. За услугу платят в двойном размере. Требуется представить заверенные документы, подтверждающие необходимость немедленной поездки. На визовой анкете, заполняя графу о цели поездки, ставят пометку «особый случай».

Сколько стоит виза в Россию для грузин

Стоимость визы для граждан Грузии.

Стоимость зависит от вида визы, в 2019 году уплачивают:

  • за однократную — 60 $;
  • двукратную — 96 $;
  • многократную — 180 $.

Если требуется получить срочное разрешение на выезд, тарифы увеличиваются в 2 раза. Деньги принимает Консульская служба в валюте США.

Туристам следует учитывать стоимость дополнительных услуг:

  1. Страховка обойдется примерно в 2200 руб. на 30 дней (80 руб. ежедневно).
  2. Сумма консульского сбора — 5200 руб.
  3. Сделать фотографии стоит 500 руб.
  4. Если придется возмещать расходы на приглашение, придется вернуть 15 000 руб. За почтовые услуги по пересылке документа платят 300 руб.

В сумме дополнительные услуги обойдутся немного больше, чем в 23 000 руб., или почти 1000 лари.

Где оформляется виза

Между Россией и Грузией нет дипломатических отношений, поэтому за визой следует обращаться в Секцию интересов Российской Федерации, открытую при швейцарском посольстве.

Размещается она в г. Тбилиси по адресу: пр-т И. Чавчавадзе, 53. Информацию о предоставляемых услугах можно узнать на сайте Секции.

Здание Секции интересов РФ — место, куда нужно обращаться по вопросу виз.

Регистрация на прием после личного визита. Распорядок работы: 9.00-19.00, перерыв с 13.30 до 15.00. Возможна запись на сайте Консульской службы Секции. Для регистрации обязательно указывают, по какому вопросу требуется прием.

[attention type=red]

Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: (+99532) 291-26-75, 291-27-82.

[/attention]

Другой вариант оформления российской визы — обратиться в компанию, занимающуюся организацией туристических поездок. Она примется за оформление разрешения, но услуги стоят недешево.

Помогут справиться с проблемами менеджеры фирм, которые приглашают на работу или по вопросам бизнеса. Они консультируют, в какие инстанции поочередно обращаться, но все вопросы решаются лично заявителем.

Какие товары можно перевозить через границу

Беспошлинно разрешается ввоз в Россию товаров и продуктов для личного потребления. Среди них одежда, туалетные принадлежности, ювелирные изделия, фото- и киноаппаратура и т. п.

Отдельные товары допускается провозить при предъявлении специального разрешения:

  • оружие;
  • боеприпасы;
  • запасные части;
  • предметы античности и представляющие культурную ценность;
  • некоторые растения и животные;
  • радиоэлектронику и высокочастотные приборы.

Перевозка данных объектов запрещена.

При перевозке воздушным транспортом стоимость товара не должна превышать 10 000 €, вес — 50 кг. При пересечении границы железнодорожным, автомобильным, водным транспортом разрешается ввозить товары на 1500 €, предельный вес остается тот же — 50 кг.

Если нормы превышены, уплачивается таможенный сбор в размере 30% стоимости товара, но не меньше 4 € за 1 кг. Правила действуют в отношении товаров весом не более 200 кг на сумму до 650 000 руб. Все, что выше, облагается пошлинами и сборами по правилам внешнеэкономической деятельности.

Каждый пассажир, включая детей, может перевезти через границу до 5 кг продуктов животного происхождения. Продукция должна быть упакована на фабрике или в торговом центре. Такие же ограничения по весу действуют в отношении растительной продукции.

Правила ввоза сигарет и алкоголя

Эти товары разрешается перевозить через границу только совершеннолетним. Человек может взять с собой на выбор ограниченное количество одного из видов продукции: 200 шт. сигарет, 50 сигар, 250 г табака. Максимальное количество алкогольной продукции любой крепости — 3 л. Дополнительно с уплатой пошлины 10 € за 1 л разрешается ввозить еще 2 л.

Если нормы на табачные и алкогольные товары превышены, лишнее конфискуется, а путешественнику грозит штраф. Санкции применяет российская сторона, Грузия не ограничивает вывоз алкоголя.

Источник: https://VisaNow.ru/rossiya/kak-sdelat-vizu-v-rossiyu-grazhdaninu-gruzii

Работа в Грузии: всего мало – и вакансий, и денег!

Оформление разрешения на работу для граждан грузии

Грузия – чудесный край, одна из бывших республик СССР, где большинство населения владеет русским языком, а значит это неплохой фактор, способный привлечь потенциальных работников со всего СНГ, включая русских, украинцев, белорусов, казахов и других.

Однако после распада общей страны и многих катаклизмов, связанных с мировым кризисом, экономика пребывает не в лучшем состоянии.

Поэтому среди основных позитивных факторов для переезда можно назвать море, климат, относительно хорошую экологию и то, что сами грузины предпочитают искать работу за пределами своей страны.

Принципы трудовой миграции

Эти процессы регулируют два основных закона:

  1. «О трудовой миграции» регламентирует отношения государства, эмигрантов и иностранных работодателей. Он принят в 2015-м в связи с либерализацией передвижения грузинских граждан по территории Европы, в том числе и с целью поиска работы.
  2. «О правовом положении иностранцев» от 1993-го определяет порядок пребывания иммигрантов, включая вопросы трудоустройства. Дополнения пояснения к нему может принимать Министерство труда, здравоохранения и социальной защиты своим постановлением. Последнее из них было принято 14 августа 2015.

Как оформить визу в Россию для граждан Грузии

На текущее время относительно лиц, не имеющих гражданства Грузии актуальны следующие принципы, согласно упомянутому решению Министерства:

  1. Право на работу имею только иммигранты, находящиеся там легально.
  2. В течение месяца после того как заключен официальный контракт, наниматель должен отправить уведомление об этом, с указанием персональных данных, профессии и должности в Агентство социального обслуживания Минздрава.
  3. При этом под термином «трудовой мигрант» понимается представитель иного государства или лицо без гражданства, не обладающий ВНЖ, ПМЖ, инвестиционного ВНЖ или другого гуманитарного статуса, например, беженца.
  4. Иностранный работник имеет все права наравне с грузинами в соответствии с Трудовым Кодексом.
  5. После окончания срока, указанного в соглашении о работе, такое лицо должно покинуть территорию страны, если нет других официальных оснований для его пребывания.
  6. Под «легально находящимся лицом» понимается человек, въехавший через погранпункт с соблюдением всех требований законодательства, и срок пребывания которого не истек. Для разных стран установлены свои периоды. Россия, Казахстан, Украина, Белоруссия и Молдова входят в список 94 государств, граждане которым разрешено быть на территории Грузии без визы в течение года.

Выходцам из СНГ вполне достаточно въехать в страну и заключить трудовой контракт, если его срок не превышает 12 месяцев. В противном случае необходимо оформлять рабочую визу.

Востребованные специальности для граждан России, Украины, Казахстана и Белоруси в 2020 году

Несмотря на большой уровень безработицы, шансы найти место в Грузии достаточно велики, поскольку страна нуждается в квалифицированных специалистах. Также необходим и физический  труд, особенно в сезон уборки урожая.

  • управленцы среднего и высшего звена;
  • офис-менеджеры;
  • секретари.

Эти должности требуют знаний русского, грузинского и английского языков, а также всех видов делопроизводства – внутреннего и международного.

  • продавцы-консультанты;
  • мерчандайзеры (специалисты по раскладке товаров);
  • менеджеры;
  • кассиры.
  • бухгалтеры и их помощники;
  • аудиторы.
  • инженеры;
  • прорабы;
  • каменщики;
  • плиточники;
  • фасадчики;
  • асфальтоукладчики;
  • паркетчики;
  • сантехники;
  • слесари;
  • монтажники;
  • электрики;
  • столяры/плотники;
  • экскаваторщики;
  • крановщики;
  • грузчики.
  • врачи различных направлений;
  • стоматологи;
  • квалифицированные медсестры.

Приветствуется знание грузинского, но возможно трудоустройство и без этого, при условии российского диплома и опыта работы не менее трех лет по специальности.На все медицинские специальности нужно будет получать лицензию в соответствующем министерстве.

  • преподаватели вузов;
  • учителя.

Требования к языку зависят от предмета и конкретного заведения и его руководства. Для специалистов в точных науках это желательно, но не обязательно.

  1. Агенты по недвижимости.
  2. Неквалифицированный труд:
  • домработницы;
  • сиделки;
  • няни;
  • подсобные рабочие;
  • сезонный сбор урожая (виноградники);
  • охранники;
  • уборщики

Локация

Для русскоязычного контингента целесообразно начинать поиск вакансий с крупных и курортных городов, где и легче найти место без знания языка, и зарплаты выше.

  • Тбилиси;
  • Гори;
  • Батуми;
  • Зугдиди;
  • Поти;
  • Кутаиси;
  • Рустави.

Самому

  1. Бюро государственной службы
  • Сначала стоит обратиться на сайт, созданный специально для русскоговорящих: getifo.ge/ru/public-services/civil-service-bureau-job-site. Здесь есть:
    • каталог горячих предложений;
    • размещена подробная бизнес-карта страны с названиями объектов на грузинском, английском и русском языках;
    • вопросы в электронной форме.
  • Можно обратиться непосредственно на сайт самого Бюро:
    • www.hr.gov.ge
    • info@hr.gov.ge;
    • +99 532 219 2928

Последний вариант подходит только владеющим языком.

  • каталог «Электронного Центра занятости г. Тбилиси», несмотря на точную локализацию в названии, этот ресурс хранит в своих базах предложения от прямых нанимателей со всей страны: employmentcenter.ru/Tbilisi;
  • www.job.ws/gruzia.
  1. Рассылка резюме в местные компании, фирмы или организации.

Для этого нужно определиться с отраслью, где хотелось бы трудиться и подобрать список. Это можно сделать здесь: flagma-ge.com/ru/kompanii-k-1.html.

Правильным шагом будет не только отправить CV по электронной почте, но и созвониться с кадровой службой, следить за процессом рассмотрения документов, предложив в случае надобности прислать дополнительную информацию или ответить на возникающие вопросы.

  1. Эффективным может стать общение на специализированных форумах и в социальных сетях.
  2. Объявления в грузинских СМИ:
  • The Georgian Times: www.geotimes.ge;
  • The Messenger: www.messenger.com.ge;
  • Transitions Online: Caucasus – Georgia: www.tol.org/client.

С 2015 года Правительство устраивает недельные мероприятия в начале сентября.

Однако нужно следить за объявлениями, поскольку бывают сезоны, когда эта неделя не проводится.

Ярмарка проходит в порядке:

  • электронная регистрация на сайте агентства социального обслуживания при Министерстве труда: www.moh.gov.ge;
  • участнику выдается карточка с указанием места собеседования и его точного времени, ее нужно распечатать и взять с собой;
  • нужно иметь удостоверение личности и несколько экземпляров резюме.

Обычно на ярмарке бывает до тысячи вакансий.

Через посредника

  1. Через знакомых. Грузия страна, где очень важны личные контакты, особенно ценятся родственные связи, поэтому рекомендация близкого человека, уже имеющего подобный опыт будет кстати.
  2. Кадровые агентства. Обычно этим способом пользуются сезонные работники. В этом случае необходимо соблюдать осторожность, желательно обращаться в проверенные структуры с хорошей репутацией.

Об условиях работы

  1. При безработице, достигающей 26 – 35%, доходы населения невелики.

    Минимальный уровень законодательством не установлен:

Средняя зарплатаЛари$
В общем по всем отраслям и профессиям350200
По половой принадлежности в среднем по стране:
мужчина15790
женщина14080
По отраслям:
государственные учреждения895510
сфера недвижимости25201430
народные ремесла20601170
возведение плотин29001650
медицина1000 — 2000600 — 900
образование90 – 80050 – 456
строительство
сельское хозяйство
торговля и услуги
Иностранные компании:
менеджмент20001140
рабочие специальности900500
служащие1280730

Следует обратить внимание, что в любой сфере деятельности женщины получают меньше примерно на 10 – 15%.

Вид сбора%
НДС18
Подоходный20
На прибыль15
На дивиденды и проценты по вкладам5
На имущество1

Получение разрешительных документов

Для осуществления трудовой деятельности в Грузии понадобятся:

  • иммиграционная виза соответствующей категории;
  • лицензия.

Виза

КатегорияВиды занятости
D1
  • Трудовая деятельность общего характера;
  • представители и консультанты иностранных компаний;
  • работа по заключенному контракту;
  • предпринимательство.
D2
  • научная, спортивная, культурная, образовательная миссия;
  • свободные профессии;
  • иностранные СМИ;
  • добровольческая деятельность;
  • стажировка.
D3
  • учеба;
  • исследования в ВУЗах.

В консульском отделе Посольства:

  • Адрес: Москва, пер. Малый Ржевский, 6
  • Телефон: +7 (495) 691 13 59;
  • Режим работы с документами по будням:
    • Прием: 10.00 — 13.00;
    • Выдача: 14.00 — 16.00.
  • Сайт: www.geomigrant.

    com/2014/06/24/посольство-грузии-в-россии.

  • заявление;
  • паспорта: внутренний и заграничный;
  • приглашение от нанимателя;
  • трудовой контракт (если есть);
  • документ о наличии места продевания жилья или гарантии по обеспечению от принимающей стороны.
  • медицинская страховка.

Лицензии и разрешения

На деятельность (лицензия):

  1. Ядерная и радиационная.
  2. Торговля оружием.
  3. Электронные средства наблюдения:
    • экспорт;
    • импорт;
    • приобретение;
    • изготовление.
  4. Вещание:
  5. Электроэнергия:
    • передача;
    • диспетчеризация;
    • распределение.
  6. Природный газ:
    • транспортировка;
    • распределение.
  7. Нефть:
  8. Общеобразовательная.
  9. Страховая:
    • общая;
    • жизни;
    • перестрахование.
  10. Финансы:
    • банки;
    • ценные бумаги (выпуск, торговля);
    • управление активами;
    • брокер;
  11. Детское питание:
    • производство;
    • расфасовка.
  12. Общеобразовательная.
  13. Регулярные международные воздушные перевозки.
  14. Медицина:
    • лечение СПИД/Вич;
    • опасные инфекции;
    • компьютерная томография;
    • гинекология;
    • стационарная:
    • рентген и другие виды радиологической диагностики;
    • скорая и неотложная помощь
    • другие виды медицинской деятельности.

На пользование (лицензия):

  • добычу полезных ископаемых;
  • подземного пространства;
  • нефтяными и газовыми ресурсами;
  • лесом;
  • рыболовство;
  • ресурсом нумерации;
  • радиочастотным спектром.

Как оформить визу в Россию для граждан Грузии

Разрешения на:

  • строительство;
  • устройство стенда для тира;
  • экспорт, реэкспорт импорт оружия и боевых материалов;
  • регулярные местных гражданские перевозки;
  • ведение авиационных работ;
  • деятельность склада временного хранения;
  • устройство казино, игральных аппаратов, тотализатора, лото, бинго;
  • клинические исследования фармакологических средств;
  • производство фармакологических средств;
  • устройство аптек I или II группы;
  • на работы с памятниками;
  • археологические раскопки.

Санкции за нелегальное трудоустройство

Работодателю грозят штрафы, а сотруднику депортация без права въезда в течение нескольких лет.

Бизнес как альтернатива трудоустройству

Иностранцы открывают в Грузии бизнес в соответствии с внутренним законодательством. Никаких ограничений по сравнению с резидентами нет.

За регистрацию юридического лица необходимо будет заплатить:

ВидЛариДоллар США
ООО160272
ОАО360612
Кооператив120204

Процедура бесплатная и осуществляется по принципу уведомления. Если на следующий день заявитель не получил отказа, то предприятие считается зарегистрированным.

Ему присваивается ИНН, после чего выдается документ о налоговой и государственной регистрации.

Стоимость жизни

Прожиточный минимум без учета аренды жилья для одного человека составляет около 160 лари что соответствует примерно 100$.

Гражданство в Грузии россиянину можно получить путем натурализации, если легально прожить в Грузии 5 и более лет.

Для граждан РФ в 2020 году, имеющих желание посетить Грузию с целью туристического знакомства с этой страной, виза может быть оформлена на границе.

Стоимость аренды однокомнатной квартиры зависит от города или населенного пункта и составляет от 90 до 300$ в месяц.

Поделитесь вашим мнением!

Источник: https://viza.guru/rabochaya/v-gruzii

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Оформление разрешения на работу для граждан грузии

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

  • гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
  • Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
  • Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2020 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот.

При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами.

Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=ulKgsqAKHcs

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению.

[attention type=green]

Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы.

[/attention]

Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран.

Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке.

Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент.

Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах.

Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2019 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
  3. Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
  4. Договор или полис ДМС.
  5. Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
  6. Документ об образовании:
  • документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
  • документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
  • сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.
  1. Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней. Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.

Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

Порядок действий работодателя:

  1. Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
  2. Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

  • 10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
  • 3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
  • 800 рублей — за выдачу приглашения;
  • 1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Источник: https://kontur.ru/articles/5632

Законодательство
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: