Травма на производстве средней тяжести ук рф

Содержание
  1. Чем грозит работодателю получение работником производственной травмы
  2. Что делать руководству организации
  3. Образец приказа на расследование
  4. Что грозит работодателю при производственной травме
  5. Работодателей заставляют компенсировать расходы ФСС на пособия семьям работников, погибших в результате производственных травм
  6. Определение тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений
  7. Случаи, в которых невозможно определение тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений
  8. Степени тяжести причиненного вреда здоровью
  9. Тяжкий вред здоровью
  10. Опасный для жизни тяжкий вред здоровью
  11. Вред здоровью, не представляющий опасности для здоровья, но квалифицируемый как тяжкий по последствиям
  12. Вред здоровью средней степени тяжести
  13. Вред здоровью легкой степени тяжести
  14. Процедура определения тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений
  15. Какова законодательная база по экспертизе живых лиц (потерпевших, обвиняемых, подозреваемых)?
  16. На какие вопросы отвечает эксперт при определении тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений?
  17. Производственная травма: классификация, степень тяжести, компенсации, ответственность работодателя
  18. Что подразумевается под “производственной травмой”?
  19. Тяжелая форма
  20. Легкая форма
  21. Классификация травм на производстве
  22. По вине работника во время рабочего дня
  23. Во время обеденного перерыва или на “перекуре”
  24. Во время “корпоратива”
  25. Какие травмы не расцениваются как производственные?
  26. Что делать руководству?
  27. Действующие нормативы
  28. Травма на производстве УК РФ уголовная ответственность
  29. Травма с — «отягчающими» обстоятельствами
  30. Получение травмы на производстве: нюансы выплат пострадавшему
  31. Что делать, если вы получили травму на производстве
  32. Статья 143 УК РФ — юридический анализ
  33. Трудовой кодекс, N 197-ФЗ
  34. Что делать, если получил производственную травму на работе
  35. Что такое нанесение телесных повреждений средней тяжести и какое наказание грозит за их умышленное причинение?
  36. Телесные повреждения средней тяжести — что это такое?
  37. Состав и характеристика преступления
  38. Отграничение от других составов правонарушения
  39. Совсем незначительное сходство
  40. Что значит умышленное причинение увечий такой степени?
  41. Статистика в РФ
  42. Конкретные признаки
  43. Из чего состоят квалифицирующие признаки?
  44. Ответственность и наказание
  45. Заключение под стражу, арест и исправ. работы
  46. Что, если это случилось по неосторожности?
  47. Если это случилось при задержании преступника
  48. От чего зависит и как изменяется ответственность за данное правонарушение?
  49. Краткая инструкция: как себя вести, если вам нанесли побои такой тяжести?
  50. Заключение

Чем грозит работодателю получение работником производственной травмы

Травма на производстве средней тяжести ук рф

Производственная травма — явление очень неприятное как для пострадавшего работника, так и для работодателя. Однако такое происходит не так уж редко, причем на работе человек не застрахован от получения различных физических повреждений даже при самом тщательном соблюдении правил охраны труда на предприятии. Травма называется производственной, если она возникла во время:

  • выполнения работником трудовых функций на рабочем месте и в рабочее время;
  • следования на работу и обратно на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте с согласия работодателя;
  • перерыва для отдыха и питания;
  • служебной командировки, в том числе во время пути;
  • выполнения поручений работодателя не на рабочем месте;
  • на вахте в период междусменного отдыха.

Обратите внимание, что в ряде случаев травму, полученную в рабочее время, квалифицируют и как несчастный случай, не связанный с производством. Например, травмы, единственной причиной которых явилось алкогольное или наркотическое опьянение либо смерть сотрудника по причине общего заболевания или самоубийства.

Что делать руководству организации

Прежде всего пострадавшему работнику необходимо оказать первую медицинскую помощь, либо, в зависимости от степени тяжести травмы, — вызвать скорую помощь. При доставке пострадавшего в медицинскую организацию дождитесь его осмотра и получите медицинское заключение о характере и тяжести полученных производственных травм.

Также придется произвести необходимые действия по устранению факторов, воздействие которых травмирует людей.

Сохраните до начала расследования несчастного случая обстановку на месте происшествия. Если это невозможно или способно привести к аварии или травмированию других людей, зафиксируйте обстановку путем составления схемы, фото- или видеосъемки. Установите свидетелей несчастного случая — их показания сыграют немаловажную роль в установлении причин случившегося.

[attention type=yellow]

Если травма тяжелая, необходимо сообщить о происшествии родственникам пострадавшего работника, и в соответствующие инстанции. Кого и в каких случаях работодатель обязан уведомить о несчастном случае, подробно указано в ст. 228.1 ТК РФ.

[/attention]

Затем следует оформление документов при производственной травме. Издается приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая и приступают непосредственно к расследованию.

Образец приказа на расследование

Скачать

После завершения расследования составляется акт о несчастном случае на производстве, в котором подробно излагают обстоятельства и причины несчастного случая, и указывают лица, допустившие нарушения требований охраны труда.

Что грозит работодателю при производственной травме

Последствия для работодателя зависят от тяжести полученных работником травм и установления причин произошедшего.

При групповом или тяжелом несчастном случае (в т. ч. со смертельным исходом) в комиссию по расследованию включаются, кроме сотрудников организации, представители госинспекции труда, ФСС, регионального профсоюза, местной администрации.

Соответственно, комиссия, как правило, изначально настроена недружелюбно по отношению к работодателю и попытается найти малейшие нарушения, чтобы обвинить его в причинении вреда работнику. При выявлении виновников произошедшего несчастного случая комиссия для начала потребует привлечь их к дисциплинарной ответственности.

А дальше, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий, должностных лиц работодателя привлекут к ответственности как административной, так и уголовной, вплоть до лишения свободы.

Так, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей, а на юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей за нарушение требований охраны труда.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, и обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей, а на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

А за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты должностных лиц оштрафуют на сумму от 20 000 до 30 000 рублей, а юридические лица — от 130 000 до 150 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового (ч. 1 ст. 143 УК РФ).

[attention type=red]

А то же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (ч. 2 ст. 143 УК РФ).

[/attention]

Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба, наказывается штрафом в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (ч. 1 ст. 216 УК РФ).

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (ч. 2 ст. 216 УК РФ).

Кроме того, пострадавший работник вправе потребовать от работодателя возмещения морального вреда, размер которого определяется соглашением сторон или судом.

Работодателей заставляют компенсировать расходы ФСС на пособия семьям работников, погибших в результате производственных травм

Фонд социального страхования обратился в суд с требованием взыскать с компании сумму компенсации, выплаченную семье погибшего гражданина. Погибший был пассажиром служебного автомобиля, попавшего в ДТП по вине водителя — также работника компании-ответчика.

В ФСС заявили, что работодатель виновника ДТП и владелец источника повышенной опасности является ответственным за произошедшую производственную травму, а значит, обязан возместить расходы Фонда, понесенные при выплате компенсаций родным погибшего.

Компания, понятное дело, платить не хотела.

Окончательное решение в этом споре вынес Арбитражный суд Северо-Западного округа. В Постановлении от 04.10.

2018 по делу № А05-1284/2018 подчеркивается, что в данной ситуации регрессный иск ФСС необходимо удовлетворить, даже несмотря на то, что в конкретной ситуации страхователь и причинитель вреда является одним лицом.

При таких обстоятельствах нормы Гражданского кодекса РФ об ответственности за причиненный вред сохраняются, поэтому компании-работодателю придется возместить по регрессному иску расходы ФСС на выплату пособия погибшему.

Отметим, что в 2015 году Арбитражный суд Северо-Западного округа по похожему случаю вынес совершенно другое решение. В частности, в Постановлении от 19.09.2016 № Ф07-7344/2016 по делу № А66-13615/2015 заявлено, что работодатель не обязан компенсировать расходы ФСС, поскольку выплата компенсаций семьям пострадавших — обязанность Фонда, предусмотренная законом.

Источник: https://clubtk.ru/chem-grozit-rabotodatelyu-polucheniye-rabotnikom-proizvodstvennoy-travmy

Определение тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений

Травма на производстве средней тяжести ук рф

Определение тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений осуществляется в рамках судебно-медицинской экспертизы.

Понятие вреда здоровью в данном случае трактуется как нарушение целостности тканей или органов человека, нарушение функционального состояния конечностей или органов, а также вызванные нанесенными телесными повреждениями заболевания или иные патологические состояния.

Судебно-медицинская экспертиза по определению тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений может быть инициирована постановлением представителей следственных органов, органов дознания или постановлением суда.

Прокуратура, Министерство внутренних дел или суд могут выдать письменное поручение для проведения судебно-медицинского освидетельствования. По процедуре проведения два этих исследования практически не отличаются друг от друга.

Однако, результатом экспертизы является экспертное заключение, а результатом освидетельствования – акт медицинского освидетельствования. Данный акт не имеет юридической доказательной силы, поэтому в большинстве случаев назначают экспертизу по определению тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений.

Тяжесть вреда здоровью определяется следующими характеристиками:

  • Опасность нанесенных телесных повреждений для жизни потерпевшего.
  • Общая продолжительность расстройства здоровья.
  • Стабильная потеря трудоспособности.
  • Потеря какого-либо органа (конечности) или прекращение функционирования органа (конечности).
  • Потеря слуха, зрения или речи.
  • Полная потеря профессиональной трудоспособности.
  • Нарушение психического здоровья, появления наркотической или токсикологической зависимости.
  • Необратимое обезображение лица.
  • Прерывание беременности.

Для определения факта, имело ли место нанесение вреда здоровью, достаточно наличия хотя бы одной из перечисленных характеристик. Если имеется несколько признаков, тяжесть нанесенного здоровью вреда определяется по самому тяжелому из них. Опасными для жизни считаются состояния, которые могут привести к летальному исходу.

Следует отметить, что необратимое обезображение лица не является медицинским понятием, поэтому установление данной характеристики не входит в компетенцию судебно-медицинского эксперта.

Случаи, в которых невозможно определение тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений

В ряде случаев, по вполне объективным причинам, судебно-медицинская экспертиза по определению тяжести нанесенного вреда не может быть проведена. Это происходит в следующих ситуациях:

  • Потерпевшему невозможно поставить достоверный диагноз повреждения или заболевания из-за неясного характера клинической картины или недостаточно полно проведенных клинических и лабораторных исследований.
  • Если потерпевший отказался от прохождения дополнительных обследований или не появился на повторном осмотре, что препятствует правильной оценке экспертом характера нанесенного вреда здоровью потерпевшего.
  • Отсутствует часть документов, необходимых для определения тяжести вреда здоровью. Например, если нет результатов дополнительных анализов.

Степени тяжести причиненного вреда здоровью

Уголовный кодекс Российской Федерации описывает три степени тяжести причиненного вреда здоровью:

Тяжкий вред здоровью

Тяжкий вред здоровью определяется по двум признакам. Первым из них считается вред здоровью, опасный для жизни. При отсутствии первого признака тяжкий вред здоровью определяется по второму – последствия причиненного вреда.

Опасный для жизни тяжкий вред здоровью

Опасные для жизни потерпевшего повреждения принято делить на две группы. К первой группе телесных повреждений, опасных для жизни человека, относятся:

  • Проникающие раны головы (черепа). Независимо от того, был ли поврежден головной мозг.
  • Переломы основания черепа и костей свода черепа, за исключением изолированных трещин только внешней пластины свода черепа, а также кроме переломов костей лицевой части головы.
  • Ушибы головного мозга тяжелой степени, а также средней степени, если имеются признаки повреждения стволового отдела.
  • Проникающие раны позвоночника, независимо от того, поражен ли спинной мозг.
  • Переломы дуг позвонков шейного отдела, в том числе переломы-вывихи.
  • Односторонние переломы дуг первого и второго позвонков шейного отдела, независимо от того, поврежден ли спинной мозг.
  • Подвывихи и вывихи позвонков шейного отдела.
  • Перелом-вывих или перелом одного или нескольких позвонков грудного или поясничного отдела при нарушении функционирования спинного мозга.
  • Ранения в области шеи с проникновением в гортань, пищевод, трахею, просвет глотки или с повреждением вилочковой и щитовидной железы.
  • Ранения в области груди с проникновением в полость перикарда, в плевральную полость или в клетчатку средостения. Независимо от повреждения внутренних органов.
  • Проникающее в область брюшины ранение живота.
  • Ранения живота с проникновением в кишечник (кроме нижнего сегмента прямой кишки) или в полость мочевого пузыря.
  • Открытая рана поджелудочной железы, почек или надпочечников.
  • Разрыв любого внутреннего органа, в том числе мочеточника, перепончатой секции мочеиспускательного канала, предстательной железы.
  • Двойной перелом кольца таза в задней и передней частях с потерей непрерывности. Или двусторонний перелом заднего тазового полукольца с потерей непрерывности кольца таза и разрывом подвздошно-крестцового сочленения.
  • Открытый перелом плечевой, бедренной или большеберцовой кости (длинные трубчатые кости), открытые повреждения коленных и тазобедренных суставов.
  • Нарушение целостности основных кровеносных сосудов (аорты, крупных артерий и соответствующих им вен).
  • Термический ожог третьей или четвертой степени при площади поражения свыше 15% кожных покровов. Термический ожог третьей степени при поражении более 20% кожных покровов. Термический ожог второй степени при поражении более 30% кожных покровов.

Вторая группа телесных повреждений, опасных для жизни, включает в себя повреждения, которые повлекли за собой состояния, угрожающие жизни человека. К подобным состояниям относятся:

  • Тяжелый шок третьей или четвертой степени.
  • Кома, вызванная различными причинами.
  • Обширные кровотечения и большие кровопотери.
  • Коллапс, нарушение кровообращения головного мозга тяжелой степени, острая сердечная недостаточность, острая сосудистая недостаточность.
  • Острая почечная недостаточность.
  • Острая печеночная недостаточность.
  • Тяжелая степень острой дыхательной недостаточности.
  • Гнойно-септические поражения тканей.
  • Нарушения кровообращения, вызвавшие инфаркт внутреннего органа, тромбоэмболию, газовую или жировую сосудистую эмболию, гангрену конечностей.
  • Комплекс нескольких состояний, угрожающих жизни потерпевшего.

Вред здоровью, не представляющий опасности для здоровья, но квалифицируемый как тяжкий по последствиям

Последствия, вызванные нанесенными телесными повреждениями, согласно которым нанесенный вред является тяжким:

  • Полная слепота на оба глаза или снижение остроты зрения до четырех процентов от нормального.
  • Потеря речи в результате потери голоса или потеря возможности изъясняться посредством членораздельных звуков.
  • Полная глухота или случаи, когда человек не имеет возможности слышать разговорную речь на расстоянии от трех до пяти сантиметров от ушной раковины.
  • Потеря органа или стойкое нарушение функционирования органа, в том числе: ампутация конечности; утрата функций руки или ноги вследствие паралича или иного состояния, блокирующего их деятельность; потеря кисти или стопы (вследствие потери трудоспособности более, чем на одну треть); повреждения половых органов, приведшие к утрате способности к совокуплению, оплодотворению, зачатию и деторождению; потеря одного яичка.
  • Психические заболевания или расстройства, вызванные нанесением телесных повреждений. Наркомания, токсикомания. В данных случаях тяжесть вреда здоровью определяется судебно-медицинским экспертом при участии психиатра, нарколога или токсиколога, причем после проведения соответствующей экспертизы: психиатрической, токсикологической или наркологической.
  • Общие патологические состояния, заболевания и повреждения, повлекшие за собой длительную утрату трудоспособности на одну треть или более.
  • Прерывание беременности на любом этапе.

Вред здоровью средней степени тяжести

Квалификационными характеристиками средней степени тяжести вреда, нанесенного здоровью потерпевшего, являются:

  • Отсутствие прямой опасности для жизни потерпевшего.
  • Отсутствие тяжелых состояний, характеризующих вред здоровью как тяжкий по последствиям.
  • Продолжительное расстройство здоровья (утрата трудоспособности более чем на 21 день).
  • Стойкая утрата трудоспособности не более чем на одну треть (от десяти до тридцати процентов включительно).

Вред здоровью легкой степени тяжести

Квалификационными характеристиками легкой степени тяжести вреда, нанесенного здоровью потерпевшего, являются:

  • Непродолжительное расстройство здоровья (утрата трудоспособности менее, чем на 21 день).
  • Стойкая утрата трудоспособности, равная пяти процентам.

Процедура определения тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений

Процедура проведения экспертизы по определению тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений осуществляется в соответствии с методическими указаниями по проведению судебно-медицинских исследований.

Исследование может быть проведено исключительно по документам, но в особых случаях, а также при наличии достоверных документов, корректно и в полном объеме описывающих нанесенные потерпевшему повреждения. Чаще всего экспертиза осуществляется с осмотром и опросом потерпевшего.

Исследование включает в себя следующие этапы:

  1. Тщательный опрос потерпевшего, осмотр имеющихся повреждений или следов их нанесения.
  2. Сбор всех документов, имеющихся по делу: медицинские карты из поликлиники по месту жительства и травмпункта, протоколы осмотра, записи бригады скорой помощи, фотографии.
  3. Осмотр и опрос потерпевшего.
  4. При наличии внутренних повреждений выполняются ультразвуковые или иные специальные исследования (если необходимо).
  5. При необходимости или отсутствии важных документов специалист, проводящий экспертизу, может затребовать недостающие бумаги.
  6. Изучение всех предоставленных документов.
  7. Оформление экспертного заключения, в которое заносятся выводы, сделанные экспертом.

Какова законодательная база по экспертизе живых лиц (потерпевших, обвиняемых, подозреваемых)?

Федеральный закон от 31 мая 2001 г. № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации». Статья 25 Закона описывает процедуру оформления экспертного заключения, а также необходимые для включения в него компоненты.

Статья 111 Уголовного кодекса Российской Федерации описывает признаки умышленного нанесения тяжкого вреда здоровью, а также степень наказания, предусмотренного за подобное преступное деяние.

Статья 112 Уголовного кодекса Российской Федерации описывает признаки умышленного нанесения вреда здоровью средней степени тяжести, а также степень наказания, предусмотренного за подобное преступное деяние.

Статья 115 Уголовного кодекса Российской Федерации описывает признаки умышленного нанесения вреда здоровью легкой степени тяжести, а также степень наказания, предусмотренного за подобное преступное деяние.

[attention type=green]

Статья 113 Уголовного кодекса Российской Федерации описывает признаки нанесения тяжкого или среднего вреда здоровью в состоянии аффекта, а также степень наказания, предусмотренного за подобное преступное деяние.

[/attention]

Статья 114 Уголовного кодекса Российской Федерации описывает признаки нанесения тяжкого или среднего вреда здоровью в случае превышения границ необходимой самообороны или в случае превышения мер, необходимых для задержания лица, а также степень наказания, предусмотренного за подобное преступное деяние.

Процедура проведения экспертизы по определению тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений подчиняется Правилам определения тяжести причиненного вреда здоровью, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2007 года (№ 522).

На какие вопросы отвечает эксперт при определении тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений?

  1. Какова степень тяжести вреда, нанесенного здоровью потерпевшего?
  2. Каковы последствия нанесенных телесных повреждений?
  3. Можно ли квалифицировать нанесенный вред здоровью как тяжкий вследствие вызванных им последствий?
  4. Каков процент стойкой утраты трудоспособности?
  5. Какова продолжительность временной утраты трудоспособности?
  6. Вызвали ли нанесенные телесные повреждения состояние, опасное для жизни потерпевшего?

ВАЖНО

Список предлагаемых вопросов не является исчерпывающим. При возникновении других вопросов целесообразно до назначения экспертизы обратиться за консультацией к эксперту.

Источник: https://sudexpa.ru/expertises/opredelenie-tiazhesti-prichinennogo-vreda-zdoroviu-vsledstvie-imeiushchikhsia-telesnykh-povrezhdenii/

Производственная травма: классификация, степень тяжести, компенсации, ответственность работодателя

Травма на производстве средней тяжести ук рф

Никто не застрахован от несчастного случая. Особенно повышается актуальность данного вопроса, если это событие происходит на предприятии и трактуется как несчастный случай на производстве.

Следствием его может быть производственная (легкая или тяжелая) травма у пострадавшего работника или иного лица, находящегося на территории хозяйствующего субъекта.

Законодательство при этом требует, чтобы в компании соблюдалась специальная процедура согласно нормам.

Что подразумевается под “производственной травмой”?

Нормы трудового права определяют, что производственная травма представляет собой вред, который нанесен здоровью человека в результате случившегося несчастного случая.

Несчастным случаем на производстве является событие, приведшее к нанесению вреда здоровью и жизни человека в его рабочее время, в обеденные перерыв, при нахождении работника в пути на работу или с работы, в командировке.

Существует ряд признаков, которые идентифицируют травму как производственную:

  • Несчастный случай произошел, когда работник выполнял свои трудовые функции, определенные в его должностных инструкциях, в т.ч. и совместительство.
  • Несчастный случай произошел, когда сотрудник выполнял поручения руководства компании.
  • Данное событие произошло при следовании работника на работу при наличии определенных условий.
  • Несчастный случай произошел во время отдыха или перерыва на обед, который организуется администрацией компании.
  • Несчастный случай произошел за пределами организации, но когда работником выполнялись поручения администрации предприятия.
  • Несчастный случай произошел в момент следования в командировку или обратно, или же при нахождении сотрудника непосредственно в служебной поездке.

Важно также учитывать такой момент, как вина работника. Если несчастный случай на производстве произошел по вине самого сотрудника компании, то травма в этой ситуации не считается производственной.

Внимание! Все эти признаки устанавливаются в результате проведения работодателем в обязательном порядке расследования и фиксацией в письменной форме всех фактов произошедшего события.

Когда условия работника подвержены влиянию вредных и опасных факторов, то несчастный случай может произойти со всеми, кто попадает в это место. Полученная травма также будет считаться производственной, даже если пострадавший не является сотрудником компании.

Главным итогом производственной травмы является частичная или полная утрата трудоспособности пострадавшим на некоторое время или на всю жизнь.

Важно! Выделяют также производственное заболевание. Это нарушение состояния здоровья работника, которое носит стойкий характер.

Производственные травмы принято подразделять в зависимости от степени нанесенного вреда, полученных увечий и вида повреждений. Травма на работе может быть тяжелой или легкой.

Тяжелая форма

Результатом этой травмы являются повреждения здоровья, которые могут угрожать жизни человека.

К таким последствиям можно отнести:

  • Сложные переломы опорно-двигательной системы человека.
  • Повреждение, в результате которого у пострадавшего наблюдается потеря крови свыше 20%.
  • Внутренним органам пострадавшего нанесен серьезный ущерб.
  • У пострадавшего нанесена травма головному мозгу (например инсульт, физическое повреждение и т.д.).
  • Пострадавший впал в состояние комы.
  • НС, связанный с нанесением ущерба сердечно-сосудистой системе человека.
  • Пострадавшим получены ожоги, в том числе химические.
  • Травма связана с потерей пострадавшим слуха, зрения, речи.
  • Травма связана с серьезными психическими расстройствами.

Легкая форма

Результатом несчастного случая стало нанесение незначительного вреда здоровью, которое не угрожает здоровью человека.

Последствием НС выступают следующие легкие травмы:

  • Ушиб.
  • Растяжение мышц.
  • Обычный перелом.
  • Сотрясение мозга.

Классификация травм на производстве

Также травмы могут классифицироваться следующим образом.

По вине работника во время рабочего дня

Когда работник поступает на работу в компанию, с ним проводят вводный инструктаж по технике безопасности, а потом периодические. То есть сотруднику объясняют какие действия или бездействия ему делать запрещается, иначе он может получить производственную травму.

Внимание! Травма по вине работника связана с тем, что он не соблюдал технику безопасности хотя инструкция была ему предоставлена, неответственно выполнял свои трудовые обязанности, работник оказался не квалифицированным и неграмотным специалистом.

Произойти производственная травма может по дороге на работу или в результате возвращения с нее. Она таковой является, если работник доставляется транспортом компании или доставку осуществляет представитель организации.

[attention type=yellow]

Травма может считаться производственной, если работник производил следование на работу или с работы на своем транспорте в случае использование этого автомобиля согласовано с работодателем (есть приказ на его использование, копия ПТС автомобиля находиться в бухгалтерии компании, оформляется путевой лист) или по поручению администрации компании.

[/attention]

Внимание! Если на работу работник и обратно (например утро, вечер) добирается пешком, использует общественный транспорт или на личном автомобиле, но без согласования с руководством, она не считается производственной.

Работник может быть направлен приказом руководителя в командировку. Уже когда началась командировка, с ним может произойти НС, который будет считаться производственной травмой. Такая ситуация часто может происходить с сотрудниками, у которых работа носит разъездной характер.

При этом очень важно наличие приказа и иных документов на командировку, а для работников с разъездным характером работы — условия об этом в трудовом договоре.

Во время обеденного перерыва или на “перекуре”

Компания в своих локальных актах может устанавливать перерывы в работе, а также их длительность.

Это время используется работником для отдыха, приема пищи, курения и т. д. Обеды могут быть организованы и не на территории предприятия.

Травма, полученная в это время (например, работник может упасть), все равно будет считаться производственной, если работник отсутствовал на территории организации, но следовал или находился на территории организатора обедов, у которого заключен договор с работодателем.

Внимание! Если НС произошел во время перерыва на курение, то он будет трактоваться как травма, случившаяся на производстве, если курение осуществлялась в специальных местах организованных в компании для этих целей, время перерыва зафиксировано в локальных актах.

Данная травма может квалифицироваться как производственная, так и как бытовая. Другой человек может нанести работнику травму во время нахождения на территории фирмы. Важным моментом являются результаты проведенного расследования и фиксация всех фактов.

Так как эта ситуация требует изучения всех факторов, их анализа, то первоначальные выплаты пострадавшему осуществляются за счет ФСС. В дальнейшем через суд можно получать выплаты с виновного лица.

Во время “корпоратива”

Травмы, полученные во время корпоративов, относятся к бытовым. Это происходит даже в случаях, когда для корпоратива использовалась территория хозяйствующего субъекта и в рабочее время.

Какие травмы не расцениваются как производственные?

ТК РФ строго определяет случаи, когда травма может быть квалифицирована как производственная.

В связи с этим к непроизводственной травме относятся:

  • Если работник выполнял по собственной инициативе функции не предусмотренные его должностными обязанностями.
  • Если работник в момент получения травмы принимал алкогольный напиток, был нетрезвый, а также в состоянии токсического и наркотического отравления.
  • Если работник был на междусменном отдыхе и обеденном перерыве при вахтовой работе.
  • Травма в нерабочий день.
  • Если пострадавший получил травму в результате уголовного преступления.
  • Если травма нанесена работнику себе самостоятельно.
  • Когда здоровье работника резко ухудшилось, и это подтверждено медицинским заключением, из-за факторов не связанных с его работой.

Что делать руководству?

ТК РФ закрепляет обязанность проводить расследование работодателю при наступлении НС с его работниками. Эти же нормы определяют порядок действия руководства. Особенно это важно соблюдать, если работник пытается оспаривать результаты расследования.

Действующие нормативы

Выделяют следующие нормативные регламенты по НС и производственным травмам:

  • Трудовой кодекс РФ.
  • Закон России № 125-ФЗ от 24.07.1998 года, определяющий принципы обязательного социального страхования при производственных травмах (травматизм).

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/proizvodstvennaya-travma.html

Травма на производстве УК РФ уголовная ответственность

Травма на производстве средней тяжести ук рф

Медицинская коммисия отказала мне в инвалидности (сославшись на то, что отсутствие двух пальцев и одного не работающего, это не повод для получения инвалидности).

Прокуратура отказала в возбуждении уголовного дела, но уточнила, что данное решение я могу обжаловать: «Постановление об отказе уголовного дела» 27.04.2009г. в 09 часов 30 минут в ООО «Автодеталь» по адресу: г.

Ульяновск, 9-й проезд Инженерный, 29, штамповщица Михайлова Л.И.

Травма с — «отягчающими» обстоятельствами

Реестр субъектов малого и среднего бизнеса уже появился На сайте Налоговой службы появился раздел Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Теперь «малышам» не нужно специально подтверждать свой статус для получения преференций.

6-НДФЛ: опубликована очередная подборка ответов на насущные вопросы Налоговая служба ответила на ряд вопросов, связанных с заполнением формы 6-НДФЛ.

Получение травмы на производстве: нюансы выплат пострадавшему

Кто должен отвечать за происшествие, оплачивать больничный? Непосредственное руководство (подрядная организация) пострадавшего или руководство нашей компании, в которой он проводил работы? И чем мне грозит эта ситуация? Ответ

старший юрист, «ЮСТ», кандидат юридических наук Получение травмы на производстве .

Что делать, если вы получили травму на производстве

Работодатель при необходимости обязан организовать оказание первой помощи и доставить вас в больницу. Попросите свидетелей происшествия рассказать вашему руководителю о случившемся.

Работодатель независимо от тяжести травмы обязан в течение суток сообщить о ней в территориальный орган ФСС.

Работодатель должен составить протокол, в котором должны быть зафиксированы все обстоятельства происшествия.

Статья 143 УК РФ — юридический анализ

Глядя на длинный перечень этих трагических событий глазами юриста, невольно задумываешься о правовом «срезе» происходящего, о том, каким образом наше законодательство реагирует на подобного рода юридические факты, какие правовые последствия влекут они за собой, начиная, прежде всего, с несчастных случаев на производстве. В уголовно—правовой сфере находится, на самом деле, не так много правовых инструментов, позволяющих государству более—менее адекватно реагировать на подобные ситуации.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ

работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых

Что делать, если получил производственную травму на работе

Когда получается спор работника с работодателем относительно квалификации травмы, сотруднику нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

В этой жалобе необходимо подробным образом написать все обстоятельства получения им производственной травмы. Начальник хочет скрыть ЧП на работе. Куда обращаться? Брат в рабочее время попал в аварию.

Он ехал в служебном автобусе.

Кроме того еще нужно уточнить относится ли данный ушиб к производственной травме или нет. ТК РФ, Статья 227.

[attention type=red]

Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; обучающиеся, проходящие производственную практику; лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ; члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие); при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время; при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий. С Уважением. Васильев Дмитрий.

[/attention]

Источник: https://sozvezdie-zakon.com/travma-na-proizvodstve-uk-rf-ugolovnaya-otvetstvennost/

Что такое нанесение телесных повреждений средней тяжести и какое наказание грозит за их умышленное причинение?

Травма на производстве средней тяжести ук рф

В данной статье мы рассмотрим телесные повреждения средней тяжести: что это, признаки, ответственность, статистика.

Кроме того, что значит умышленное причинение увечий такой степени, какое наказание предусмотрено за такое злодеяние, а также подробная инструкция: как себя вести, если вам нанесли побои такой тяжести.

И начнем мы, конечно, с определений основных терминов.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

Показать содержание

Телесные повреждения средней тяжести — что это такое?

Телесные повреждения средней тяжести – это травмы, которые не угрожают жизни, но вызывают длительное расстройство здоровья либо значительную утрату трудоспособности.

К ним относятся:

  • умышленное причинение вреда средней тяжести (руководствуясь статьей 112 УК РФ).
  • Причинение вреда средней тяжести в аффективном состоянии (руководствуясь статьей 113 УК РФ).

    УК РФ, Статья 113. Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью в состоянии аффекта

    Умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, совершенное в состоянии внезапно возникшего сильного душевного волнения (аффекта), вызванного насилием, издевательством или тяжким оскорблением со стороны потерпевшего либо иными противоправными или аморальными действиями (бездействием) потерпевшего, а равно длительной психотравмирующей ситуацией, возникшей в связи с систематическим противоправным или аморальным поведением потерпевшего, —

    наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

  • Причинение вреда средней тяжести путем превышения мер при задержании преступника (руководствуясь статьей 114 УК РФ).

    УК РФ, Статья 114. Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью при превышении пределов необходимой обороны либо при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление

    1. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, совершенное при превышении пределов необходимой обороны, — наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.
    2. Умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, совершенное при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление, — наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Состав и характеристика преступления

Рассмотрим состав: субъект, субъективная сторона, объективная сторона и объект.

  1. Субъектом выступает гражданин, достигший 14-летнего возраста, если речь идет об умышленном нанесении повреждений, и 16 лет, если речь о других случаях (в состоянии аффекта, путем превышения мер при задержании).
  2. Субъективная сторона – это косвенный либо прямой умысел, т.е цель с которой было совершено преступление.
  3. Объект – жизнь и здоровье жертвы.
  4. Объективная сторона состоит из трех частей:Нанесение вреда жертве;Лечение последствий;Сопоставление вызванных проблем со здоровьем с действиями преступника.

Отграничение от других составов правонарушения

Разграничение происходит путем определения схожих и не схожих признаков: отсутствие общих признаков субъективной стороны, объекта, объективной стороны. Но наличие таковых касаемо субъекта, лица достигшего 14-летнего либо 16-летнего возраста.

То есть, возьмем к примеру статью 113 УК РФ (причинение тяжести в аффективном состоянии) и статью 158 УК РФ (кража). Здесь совпадает именно этот критерий, субъект. В большинстве случаев по таким признакам отграничение не происходит.

К примеру статья 111 и 112 УК РФ. В первой идет речь об причинении тяжкого вреда здоровью, во второй среднего. Совпадает многое, но главное разграничительное различие – это степень тяжести.

Такие случаи принято называть смежными, иногда отграничение может вызвать затруднения, так как в УК РФ много смежных преступлений.

Совсем незначительное сходство

Давайте рассмотрим статью 118 (тяжелый вред здоровью по неосторожности) и статью 113 (средний вред здоровью в состоянии аффекта). Очень легко заметить важное сходство по названию – это вред здоровью.

Но различий много: степень повреждения, умышленное нанесение травм и в состоянии аффекта и пр. Отграничить от других составов преступления не составит никакого труда.

Что значит умышленное причинение увечий такой степени?

Умышленное причинение вреда здоровью средней тяжести – это травмы, нанесенные преднамеренно, и которые безопасны для жизни, но могут влиять на трудоспособность человека (потеря слуха, зрения и пр.), а именно её снижение в рамках 1/3.

Если потерпевший теряет, к примеру, 40% трудоспособности, то это будет квалифицироваться как повреждения тяжкой степени. Также понятие характеризуется длительным расстройством здоровья и таким же лечением.

Это регламентируется Уголовным Кодексом РФ, а именно 112 статьей.

Статистика в РФ

Согласно статистическим данным за первые 6 месяцев 2015 года судами общей юрисдикции было осуждено 85773 человек.

  • Из них лишили свободы 26798.
  • Больше всего случаев лишения свободы от одного до двух лет – 11082 человека.
  • Осудили на срок до года 4940 человек, от двух до трех лет посадили 6 461 человека.
  • От 3 до 5 лет лишили свободы 3611 человек, а от 5 до 8 лет 523 человека.
  • Оказались заключенными от 8 до 10 лет 85 человек, от 10 до 15 лет 77 человек.
  • К сроку от 15 до 20 лет приговорили 13 человек, 6 человек сели на срок от 20 до 25 лет.
  • Условный срок получили 25401 человек.
  • Арест не присуждали никому, а ограничили свободу в виде основного наказания 1613 людям.
  • Вынесли приговор в виде исправительных работ 3193 людям, а в виде обязательных работ – 7447 людям.
  • Лишили должности как основное наказание 24 людей, а оштрафовали 5991.
  • Осудили к иным мерам 668, оправдали 56, конфисковали имущество 46.
  • Прекратили дело по другим основаниям – 34478 случаев.
  • Невменяемым лицам присудили принудительные меры – 985 случая.
  • В виде дополнительного наказания лишили права занимать некоторые должности или вести некоторую деятельность 3406 людям, а оштрафовали 686 человек.
  • Ограничили свободу в виде дополнительного наказания 632 людям, осудили за неоконченное преступление 7288 человек.
  • Совершили преступление с использованием боевого оружия 397 человек, а отяготили себе обстоятельства 21560 человек. Смягчили гораздо больше – 53534 человека.

Признаки телесных повреждений делятся на два типа:

  1. квалифицирующие признаки – ряд причин, по которым преступное лицо может отяготить наказание.
  2. Медицинские признаки – ряд причин, по которым определяется степень тяжести потерпевшего.

Конкретные признаки

  • Безопасность жизни пострадавшего.
  • Наличие повреждений и травм, требующих лечения путем госпитализации на срок от трех недель.

    Здесь есть один важный нюанс. Часто больной исходя из своего желания либо рекомендаций врача остается в клинике не с целью лечения, а с целью профилактических процедур и обследования.

    В такой ситуации время, которое было потрачено на такие меры не учитывается, т.е если срок пребывания был 4 недели, но лечение проходило только 21 день, то считать нужно именно три недели.

  • Отсутствие таких последствий: утрата конечностей, трудоспособности более чем 30%, плода, если пострадавший вынашивал ребёнка, неисправимого уродования лица, проблем с психологическим здоровьем. Если же последствия есть, то это статья 111 УК РФ, а именно нанесение тяжелых телесных повреждений.

Из чего состоят квалифицирующие признаки?

  1. Преступление, вследствие которого пострадало более 2-х человек.
  2. Нападение во время выполнения должностных обязанностей.
  3. Если жертва была несовершеннолетней и не смогла себя защитить.
  4. Преступление, которое совершалось насильным, издевательским путем.
  5. Преступная группа, состоящая из нескольких человек.
  6. Злодеяние, совершенное по причине обыкновенного хулиганства.
  7. Злодей, применявший оружие;
  8. дискриминация религии или расы.
  9. Подробнее читайте в наших материалах:

Мы решаем юридические проблемы любой сложности.

#Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

Ответственность и наказание

Штрафные санкции в данном случае предусмотрены только в виде дополнительного наказания.

  • В виде основного наказания они могут выступать лишь в случае нанесения ТЯЖКИХ телесных повреждений по неосторожности (статья 118 УК РФ), но мы рассматриваем средний вред здоровью, поэтому это не совсем актуально.
  • В случае, если речь идет о повреждениях полученных в результате ДТП, то может последовать наказание: штраф от 10 до 25 тысяч рублей либо лишение прав на срок от полутора до двух лет. Это регламентировано статьей 12.24 КоАП РФ.

Читаем нашу статью – Ответственность за причинение среднего вреда здоровью.

Заключение под стражу, арест и исправ. работы

Отвечать за преступление придётся с 14 лет. Наказание может быть разным: заключение под стражу от года до трех или исправительные работы на срок до 3 лет или арест до полугода.

До тюрьмы в большинстве случаев не доходит, даже если травмировали умышленно, но при этом главное отсутствие судимости и квалифицирующих признаков.

Что, если это случилось по неосторожности?

В Уголовном Кодексе нет статьи, которая касается таких случаев. Раньше содеянное преследовалось, сейчас нет. За проступок придется отвечать только по Гражданскому Кодексу. В свою очередь пострадавший имеет полное право подать исковое заявление на возмещение морального и финансового ущерба (образец).

Подробнее о причинении среднего вреда здоровью по неосторожности и неумышлено можно узнать в нашем материале.

Некоторые злодеи думают, что следствие можно легко обмануть и выдать вполне осознанное и умышленное преступление за то, что было совершено в аффективном состоянии. Но практически всегда эти попытки заканчиваются негативным опытом, следствие не так уж и просто одурачить.

Но есть и те, кто действительно пребывал в таком состоянии.аРассмотрим умышленное нанесение повреждений. Здесь срок будет зависеть от квалифицирующих признаков:

Тогда наказание может быть регламентировано Гражданским Кодексом или УК РФ. Это будет зависеть от конкретного случая. Здесь также нежелательно наличие квалифицирующих признаков, так как можно отяготить себе наказание.

Преступнику грозит наказание в виде исправительных работ на срок до двух лет, или ограничение свободы до двух лет, или принудительные работы до двух лет, или лишение свободы до двух лет.

Если это случилось при задержании преступника

Лицу, совершившему такое преступление, грозит наказание в виде исправительных работ на срок до двух лет, или ограничение свободы до двух лет, или принудительные работы до двух лет, или лишение свободы до двух лет.

От чего зависит и как изменяется ответственность за данное правонарушение?

Рассмотрим умышленное нанесение повреждений.

Здесь срок будет зависеть от квалифицирующих признаков:

  1. преступление, вследствие которого пострадало более 2-х человек.
  2. Нападение во время выполнения должностных обязанностей.
  3. Если жертва была несовершеннолетней и не смогла себя защитить.
  4. Преступление, которое совершалось насильным, издевательским путем.
  5. Преступная группа, состоящая из нескольких человек.
  6. Злодеяние, совершенное по причине обыкновенного хулиганства.
  7. Злодей, применявший оружие.
  8. Дискриминация религии или расы.

Срок без этих обязательств составляет до 3 лет, и это в самом худшем, так как лишают свободы достаточно редко. А срок с ними будет уже 5 лет, причем вероятность что вас посадят очень большая.

Причинение вреда здоровью путем превышения мер при задержании зависит того, умышленно ли были нанесены повреждения. Если человек был покалечен в целях обороны, то лишить свободы, ограничить свободу, присудить обязательные либо принудительные работы можно только на срок до одного года.

Но в случае, если травмы были получены не с целью обороны, а умышленно, то наказание увеличивается вдвое. Т.е суд может ограничить свободу, лишить свободы, присудить обязательные либо исправительные работы уже до двух лет.

Говоря о нанесении среднего вреда в аффективном состоянии, нельзя выделить какие-либо признаки, от которых будет зависеть ответственность. Также нельзя сказать как он будет изменяться. Все зависит от конкретного случая, судьи который рассматривает приговор и пр.

Краткая инструкция: как себя вести, если вам нанесли побои такой тяжести?

  1. Обратиться в полицию, для написания заявления о привлечении к уголовной ответственности. Оно должно содержать:
    • ФИО, адрес проживания, контактный номер;
    • информацию о преступлении: время и место, где это произошло, количество преступников, их действия и пр.

      ;

    • указать цель заявления, в нашем случае это привлечение к уголовной ответственности.
  2. После этого начнется проверка, будет назначена судебно-медицинская экспертиза (подробнее о такой экспертизе здесь) для определения наличия вреда здоровью, степени тяжести.

  3. В конце будет принято решение о возбуждении уголовного дела либо об отказе возбуждения уголовного дела.

Заключение

Теперь вы полностью ознакомлены с темой статьи. Это значит, что вы не растеряетесь и будете знать как действовать в подобной ситуации.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

Источник: https://pravovoi.center/ugolovnoe-pravo/prestupleniya-protiv-lichnosti/protiv-zhizni-i-zdorovya/prichinenie-vreda/srednej-tyazhesti-po-uk-rf/telesnye.html

Законодательство
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: